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印尼纬达贝工业园区2020年热招岗位

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2020-01-13   作者:人力资源部

纬达贝园区风景照 (13).jpg






综合管理部

1、 英语翻译 2 名 

40岁以下,本科及以上学历,英语专业八级,熟练掌握办公软件,有口语翻译、公文翻译经验最佳。

2、 项目专员(法务) 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,行政管理、法学(含法律硕士)或英语相关专业,熟悉OFFICE办公软件的使用,会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力,口齿清晰,外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

3、 项目专员(商务) 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,经管方向(工商管理、企业管理、国际贸易)、涉外英语、行政管理方向,熟悉OFFICE办公软件的使用,会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力,口齿清晰,外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

4、 培训管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业,有3年以上公司培训管理工作经验,熟练掌握办公软件,英语或印尼语熟练。

5、 劳动关系协调管理员   1 名 

35岁以下,大专及以上学历,公共事务管理、法学等相关专业,主要负责处理员工投诉、劳动纠纷等事件,促进园区劳资关系和谐稳定。

6、 园艺师 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责园区绿化规划及建设。

7、 客房接待员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,具有酒店服务及管理相关工作经验。

8、 培训文员 2 名 

30岁以下,本科及以上学历,熟练操作office办公软件,尤其是制作PPT,要求思维敏捷,沟通协调能力强,应届毕业生亦可。

9、 公共管理员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责公共道路清洁及清洁车辆管理,行政车辆管理。

10、 水厂运行工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责水厂运行及故障抢修。

11、 污水站管理员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责污水站运行管理及故障抢修。

12、 食品安全管理员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责各食堂食品安全监督管理工作。

13、 综合管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,负责文件报告编辑,员工考勤统计,文件的整理归档及其他行政日常事务处理。

14、 统计员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,负责食堂食材统计及小炒收银。

15、 出入境专员 3 名 

35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业,熟练使用OFFICE软件。

16、厨师    6 名    

45岁以下,高中及以上学历,有从事过3年以上大型食堂或酒店厨师工作经验。    







镍铁事业部

1、 干燥窑班长/值班班长 10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责干燥窑当班的日常生产管理工作,确保干燥窑正常稳定工作。

2、 配料站值班班长 10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

3、 回转窑主任/副主任 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责车间生产管理工作,确保电炉车间生产所需的焙砂供应,保证焙砂出窑温度达到工艺要求。

4、 回转窑班长/值班班长 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责回转窑当班的日常生产管理工作,确保回转窑正常稳定工作。

5、 回转窑中控 5 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控,密切观察、监控各部位运行情况。

6、 看火工 32 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责协助班长完成开窑、停窑工作,时刻关注窑内焙砂的烧结情况,预防结圈、温度不够的情况。

7、 立磨主任/副主任 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责立磨车间的日常生产管理工作,确保干燥、焙烧车间生产所需的煤粉供应,保证出磨煤粉达到工艺要求。

8、 立磨班长/值班班长 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责立磨当班的日常生产管理工作,确保立磨环节的正常稳定生产。

9、 立磨中控 6 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责密切观察各部位运行情况。

10、 浇铸班长/值班班长 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业,负责浇铸车间的日常生产管理工作,确保浇铸工作的正常运行。

11、 浇铸工 30 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照浇铸工安全技术操作规程作业,负责浇铸设备的管理维护工作,确保浇铸作业的正常运行。

12、 打包工 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照打包工安全技术操作规程作业,负责铁水包及相关设备维护,确保浇铸作业的正常运行。

13、 浇铸维修工 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责浇铸车间设备检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

14、 电炉主任/值班主任 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,负责电炉车间的日常生产管理工作,包括车间定员、安全、生产及协调工作,保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

15、 电炉班长 63 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全,以及电炉炉前出渣、出铁。

16、 炉前工 270 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,在炉前班长的带领下,做好本台电炉当班的炉前工作,包括出渣、出铁等。

17、 电极糊工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,严格按照电极糊工安全操作规程作业,负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

18、 卸料工 24 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验。

19、 电炉巡检工 24 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验。

20、 电炉中控值班班长 18 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

21、 电炉中控 78 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

22、 冶炼技术员 14 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年相关工作经验,负责电炉车间的日用矿配料计算,计划申报各车间特别要求的设备、配备套件、专项工具。

23、 机械技术员 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对机修车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作。

24、 回干立班长/值班班长 23 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的日常检修维护工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

25、 回干立机修工 58 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责车间设备检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

26、 电炉机修班长/值班班长 23 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的检修维护工作,确保责任区域机械设备的正常稳定生产。

27、 电炉机修工 50 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责电炉车间检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

28、 行车机修值班班长 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作。

29、 行车机修工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作,确保正常稳定生产。

30、 液压班长 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

31、 液压工 27 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责责任区域当班的设备管理工作,确保各项设备的正常运行。

32、 电除尘班长/值班班长 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

33、 除尘工 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责电除尘当班的放灰工作,并清理现场;保持责任区域的清洁卫生,做好交接班工作。

34、 干燥窑巡检工 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责及时处理当班的生产问题、设备故障,若不能处理则立即上报车间主任。

35、 干燥窑中控工 15 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责密切观察各部位运行情况。

36、 配料站巡检工 28 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责配料站当班的日常巡检工作。

37、 立磨巡检工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责立磨的上煤工作、液压操作、尾排风机巡检、布袋收尘等工作,确保湿煤的上料量。

38、 行车班长/值班班长 23 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照行车安全操作规程作业,负责行车车间当班的上料工作,确保电炉车间的正常供料。

39、 110T行车工 22 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,持相关操作证。负责行车车间当班的日常生产管理工作,各台行车的工作原理和日常维护保养技能。

40、 电气主任/副主任 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,熟悉电气原理,有大型设备电气维修和管理经验,负责电气车间的日常生产管理工作,确保厂区电气设备的正常运行。

41、 电气班长/值班班长 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账等。

42、 电气技术员 4 名 

45岁以下,大专以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对电气车间的材料申报、技术指导、电气程序的编程。

43、 电工 75 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉电力、电气设备设施的安装、调试等,掌握设备的运行、技术和缺陷情况,独立完成维修工作。

44、 水泵班长/值班班长 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责水泵房当班的值班、巡检、测温等工作,按电炉中控的要求开启冲渣水水泵。

45、 水泵工 36 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验。









财务部

1、 会计 15 名 

35岁以下,本科及以上学历,财务、会计专业,CET-4以上,应届毕业生为佳,熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。






商务部

1、 合同执行组长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,负责指导镍矿合同执行统筹规划。

2、 合同执行员/专员 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,主要负责镍矿结算确认及资金审批单的审核监督,及时反馈工作中存在的问题。

3、 合同统计员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责镍矿船到港信息、检测报告、到货单据等相应结算文件的确认及保存,对每船、每笔款项资金的进度情况跟进,并做好数据汇总表。

4、 现场协调员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责跟踪到船计划,实时跟踪每日到船后卸船进度,监督及协调卸船相关事宜,及时反馈取样、卸点的情况。

5、 矿山跟踪员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责矿山取样、送样并跟踪后续化验结果及时反馈。

6、 到船跟踪员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责了解矿山最近生产情况及装船计划,跟踪镍矿船舶行程,提供准确到港信息,及时反馈每日到船计划表;监督及协调卸船相关事宜。

7、 采购员 3 名 

30岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,负责五金、建材采购,要求中文、印尼语熟练,可作为工作语言正常交流。 经验丰富者,条件可适当放宽。

8、 清关专员 2 名 

30岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,主要负责进出口单据整理、核对;与清关代理配合清关事宜;对接财务申请免税资质;进出口相关的其他事宜。熟悉进出口通关业务及国家政策法规优先。

9、 第三方对接员 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业,负责与印尼第三方对接检测报告。

10、 自有船操作 1 名 

30岁以下,本科及以上学历,2年以上相关工作经验,英语六级,海事大学相关专业优先考虑,要求有一定船舶操作经验,负责自有船操作,包括船舶加油、代理委托、航次结算等工作。






技术部


1、 图纸管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练基本办公软件,负责图纸打印,归档整理,能看懂图纸优先,会CAD或能看懂图纸优先。

2、 建筑设计员 1 名 

40岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,在最短的时间完成各项设计任务;负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计。

3、 3D制图员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,能熟练使用草图大师软件或BIM软件,SolidWorks或Tekla等三维制图软件,熟练一款3D软件搭建3D模型

4、 结构专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉厂房及设备基础结构设计(含钢结构)。

5、 水工专业设计员 2 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉水工专业设计,水工管道设计,给排水规划设计。

6、 电气专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉电气专业设计,电气设计规范和应用专业技术标及准相关软件。







工程部

1、 打桩现场管理员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场打桩质量、会看图纸、现场协调要有一定工作经验。

2、 实验员 6 名 

35岁以下,中专及以上学历,有搅拌站实验室试验工作经验或建筑相关专业者优先考虑。

3、 桩基监测专员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,1年以上相关工作经验,负责桩基小应变监测。

4、 桩机维修工 3 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场桩机日常保养、要有桩机维修经验、会排除故障。

5、 搅拌站操作员 4 名 

35岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验。

6、 碎石线操作员 9 名 

40岁以下,高中及以上学历,有鄂破、锥破维修经验,能处理和判断故障。

7、 碎石厂机修 30 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责碎石车间设备维修、保养,能准确判断出鄂破机、圆锥破故障原因及修复。

8、 砖厂操作员 8 名 

35岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,具备基础的设备维修能力。

9、 泵车司机 9 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责搅拌站混凝土的泵送工作,严格执行调度指令,把握混凝土质量,维护及保养车辆。

10、 管桩导杆锤机操作工 4 名 

45岁以下,中专及以上学历,熟悉导杆锤机操作及维修,会看图纸,有操作打桩机经验优先考虑。

11、 架管工 5 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程,具备现场实操能力。

12、 木工 5 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,按照领导及工艺要求,制作成品,能看懂图纸者优先录用。

13、 瓦工 5 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,具备混凝土捣筑、磨平经验。

14、 钢筋工 5 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,按照领导要求,按时按量完成生产任务,需具备现场实操能力。






装备部

1、 电焊工 200 名 

40岁以下,高中及以上学历,2年以上焊接工作经验,电焊、二保焊 、气割熟炼操作,吃苦耐劳,服从管理。

2、 机修工 50 名 

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验,能独立完成机械设备的维修;会电焊气割技能,能吃苦耐劳,服从管理。

3、 钳工 28 名 

40岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉机械设备的安装调试,保养,事故排出,修理有一定经验。

4、 液压工 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,对机械液压系统,操作,性能熟悉,能及时维修。

5、 氧气站操作工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上氧气站操作相关工作经验。

6、 行车维修工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,能上高空作业。

7、 行车维修电工 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电工工作经验,能熟练掌握行车电气知识,并且快速处理行车电气故障。

8、 螺旋焊管操作工 2 名 

40岁以下,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作219-1220的螺旋焊管机,各种规格管道的调型。

9、 氧气瓶充装工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年及以上相关工作经验,有氧气充装特种作业证。主要负责分检、充装氧气瓶,并对气瓶的水、氧含量进行分析。

10、 车床工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉数控车床的性能和主要装置,识图懂测量,可根据零件图纸所规定的工件形状和尺寸、材料技术要求进行工艺程序设计、编辑到数控车床系统,加工出合格的产品。

11、 车床维修工 2 名 

45岁以下,初中及以上学历,能独立维修CA6140、镗床等机床设备,吃苦耐劳,服从管理。

12、 数控加工中心操作工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上CNC数控加工中心工作经验,熟悉发那科操作系统或国内操作系统,有调机经验。

13、 线切割 1 名 

40岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练掌握Dk7763的操作,保养,维护与加工件机械性能,能识各种机加工件图纸并按图纸制作工件。

14、 文员 1 名 

30岁以下,大专及以上学历,熟练操作office办公软件,尤其是制作PPT,要求思维敏捷,沟通协调能力强,应届毕业生亦可。

15、 塔吊司机 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,有塔式起重机操作合格证。熟悉塔吊设备的性能及限位装置,能保证正常的工作性能及安全限制,不冒险作业;能熟练排除中联重科或方圆塔吊的常见一般问题。







工程审计办

1、 安装造价工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。

2、 安装造价员 3 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉工程预算程序、工艺及质量流程。

3、 土建造价员 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,负责施工单位工程进度款审核、扣款资料收集整理、园区项目预算、工程结算及土建造价师交待的其他工作。






电气设备部

1、 高压电工 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有高压操作证或者高压入网证,有3年以上工作经验,熟悉二次原理图,会做高压电缆头,负责园区10kv,35kv,150kv电压等级变压器开关柜及线路检修运维,倒闸操作等。

2、 电工 110 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电气工作经验,具备电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。

3、 变电站主控 5 名 

35岁以下,高中及以上学历,熟悉办公软件,有过变电站工作经验优先。

4、 高压电气技术员 4 名 

40岁以下,大专以上学历,熟悉二次原理图,负责园区10kv,35kv,150kv电压等级变压器开关柜及线路竣工性试验,运行试验,定值设置等。

5、 网络技术员 4 名 

40岁以下,大专及以上学历,负责园区网络,监控安装维修管理。

6、 自动化技术员 5 名 

40岁以下,大专及以上学历,自动化或机电一体化专业,应届毕业生,会使用CAD,办公软件等,对电气二次原理比较了解。

7、 自动化工程师 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,8年以上工作经验,有大型钢厂工作经验优先,会CAD,办公软件,会写程序,对西门子s7-400及s7-300PLC精通,精通西门子,ABB变频器,负责园区自动化项目安装调试,后期生产运维等。

8、 电子维修工 5 名 

45岁以下,5年以上工作经验,精通家电电子维修,各类仪器仪表电子维修。

9、 起重机维修电工 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验,有100T以上行车维修经验,对ABB品牌ACS880系列变频器熟悉,负责园区行车,龙门吊,塔吊安装维修。

10、 发电机维修工 2 名 

50岁以下,高中及以上学历,从事燃油机维修5年以上工作经验,负责园区燃油机运行,保养,及计划燃油机中修,大修等。

11、 电动机修理工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责园区电机维修。








物流部



1、 调度副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,对船舶调度有3年以上经验,对船舶调度、船舶滞卸成本的计算。

2、 港务值班班长 3 名 

45岁以下,大专及以上学历,有码头管理经验者优先,制定港口靠泊计划,并执行计划内容,需较强沟通协调能力。

3、 码头管理员 11 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上码头管理经验,具备船舶调度及人员管理能力。

4、 码头机修 19 名 

45岁以下,高中及以上学历,从事码头机修3年以上工作经验,无近视,无恐高,服从管理,团队意识强。

5、 门机管理员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有码头工作经验,具备熟练的门机操作技能,具备一定管理能力。

6、 门机司机 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验,具有熟练门机操作技能。

7、 车辆管理员 20 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上车辆管理经验,具备一定的组织协调及管理能力。

8、 清关专员 2 名 

45岁以下,本科及以上学历,英语熟练,有3年以上船务清关方面经验。

9、 物资场地规划员 8 名 

35岁以下,大专及以上学历,有两年相关工作经验,负责物资场地规划,及时跟踪联系并掌握来港船舶物资信息,负责物资场地大小、面积、道路、排水规划,有土建技术经验优先。

10、 地磅房班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,地磅管理3年以上经验,对地磅正常运行、人事管理负有管理责任。

11、 后八轮维修工 1 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

12、 汽车电工 12 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

13、 叉车维修工 6 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

14、 汽车吊车维修工 3 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

15、 履带吊修理工 3 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

16、 挖机维修工 9 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

17、 铲车维修工 7 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

18、 推土机维修工 2 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,可准确判断故障及整车维修。

19、 电焊工 10 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。技术过硬,有三年以上工作经历,看懂简单设计图纸,可以制作设备。

20、 轮胎翻新工 6 名 

40岁以下,中专及以上学历,服从管理。有三年以上轮胎翻新工作经验

21、 平板车司机 2 名 

40岁以下,中专及以上学历,有A2证书,技术过硬,注:专拉重型设备及贵重物品

22、 转运工 25 名 

35岁以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,有钢结构及大型设备货物转运经验者优先考虑。

23、 电焊工 10 名 

40岁以下,高中及以上学历,服从管理。技术过硬,有三年以上工作经历,看懂简单设计图纸,可以制作设备。

24、 轮胎翻新工 5 名 

40岁以下,初中及以上学历,服从管理。有三年以上轮胎翻新工作经验







港建部

1、 现场管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,土木工程相关专业,具有2年同岗位工作经验,八大员优先录用。负责施工项目区域的现场管理及协调工作。

2、 土建技术员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,土木工程相关专业,能参与各工序的验收及质量监督,廉洁,有集体荣誉观。







质保部

1、 化学主任/副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有5年以上大型冶炼厂化学实验室管理经验,具备较强管理能力。熟知实验室管理体系,熟知镍铁冶炼及火电厂各类样品化学检测标准。

2、 化学班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂化学实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知红土镍矿、铁合金、饮用水等检测标准。

3、 仪器班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。

4、 荧光技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,熟知荧光光谱仪、直读光谱仪或煤质检测设备的操作及维护。

5、 制样班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上冶炼厂取制样工作经验,具备一定管理能力。熟知镍矿石、煤炭等取制样标准。

6、 体系专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,1年以上实验室CNAS体系认证相关经验。

7、 综合管理员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,有实验室统计工作经验优先。

8、 搅拌站实验员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,1年以上搅拌站实验室工作经验。熟知混泥土、钢筋和水泥等检测方法。







安全环保部

1、 消防工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,持有注册消防工程师证书;了解各消防标准和规程,有现场安全、消防管理经验者优先;负责建立完善消防管理制度,建立各类消防管理台账;负责园区消防设施配置、管理;负责消防应急管理指导。

2、 安全工程师 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,了解安全技术标准和规程,有现场安全管理经验者优先;负责建立完善各种安全管理制度,建立安全管理台账,做好现场监督检查,提出合理化建议。

3、 安全/环保体系工程师 2 名 

40岁以下,大专及以上学历,具备基本英语读写、口语可简单交流,3年以上HSE工作经验或安全工程、环保工程专业。(本科毕业工作经验可放宽)。

4、 特种设备安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事设备安全管理工作经验者优先,负责园区特种设备安全管理及安全监管等具体事务。

5、 交通安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区交通安全管理及安全监管等具体事务。

6、 消防安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事消防安全管理工作经验者优先;负责园区消防安全管理及安全监管等具体事务。

7、 工伤安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区工伤人员送医及工伤事务处理。

8、 外协安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区外包施工单位安全监管等具体事务。

9、 安全培训管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作。

10、 现场安全员 25 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;具体负责各区域消防、危化品、交通、特种设备、电气、职业卫生、工伤、安全培训及各区域安全监管等具体事务。

11、 环保专员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料;负责协助对外环保工作,填报各类环保所需外报报表;全面负责公司危废的日常管理。

12、 工业卫生专员 2 名 

30岁以下,大专及以上学历,可以识别工作环境中的健康危害,评估工作地点的暴露或接触危险,制定控制工作环境危害管理的措施,制定工作卫生报告;英语口语流者优先。

13、 文员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件;具备良好的读写能力,有较强的印尼语表达能力。










发电事业部


1、 发电车间主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,在运行副经理领导下,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

2、 值长 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上煤粉炉工作经验,在值班期间全面负责全厂机组所有设备、系统的安全、经济运行,对全值生产系统经济调度等方面具体指挥。

3、 运行主任 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,协助经理组织生产运行、异常事件调查处理,整理事件报告单,监督、跟踪、落实安全整改工作。协助经理搞好安全网活动,负责建立健全安全网,定期组织开展安全网活动,联系实际取得实效。

4、 循泵房副值班员 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上循泵运行工作经验,在循泵运行副主任的带领下,能正确处理突发状况,及时发现设备异常,保证设备正常运行。

5、 输煤主值 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,注意经常分析燃运系统的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保燃运系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

6、 输煤运行班长 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,对当班的燃料系统设备运行及人身安全负直接责任,并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护。正确无误地完成值长发布的各项操作命令,具体负责组织机组的启停和重要操作,重要操作时要亲自操作或做好监护。

7、 输煤检修技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握热机设备工作原理,熟知电厂燃运系统结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,辅助严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

8、 输煤检修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握燃运专业相关知识,在专业主任的领导下,配合班长严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对燃运专业相关设备进行定检和维修等工作。

9、 输煤副值 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

10、 热控检修工 20 名

45岁以下,大专及以上学历,熟悉发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程;具备电厂发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置安装、检修、调试经验。了解火电厂生产流程、生产技术和规程规范,具有较高和全面的电气专业技术水平,能组织对其进行调试、常规维护和大小修。

11、 热工检修工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

12、 热工检修技术员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产流程,熟知DCS系统,各类PLC,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理以及检修安装方法,检修质量标准和工艺要求、调试校验方法,在专业主任工程师领导下,辅助班长严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对热工专业所属设备进行定检和维修等工作。

13、 热工检修班长 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

14、 燃运主值 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂燃运相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

15、 燃运班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂燃运工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行、切换、停运等。

16、 汽机主值 16 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保汽机设备的安全可靠运行,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

17、 汽机运行班长 10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上工作经验,负责汽机专业的安全技术工作及日常监督,并督促检查、指导班组认真做好记录。

18、 汽机检修工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,熟悉汽机设备结构及原理,熟练掌握汽机本体、转动机械等主、辅设备的检修工艺等。

19、 汽机检修技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握热机设备工作原理,熟知电厂汽轮机结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,辅助班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

20、 汽机检修班长 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上发电厂汽机安装或检修工作经验,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

21、 汽机检修工 20 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解汽轮机工作原理,掌握汽轮机内部结构及检修工艺标准,能够严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对汽轮机本体及相关设备进行定检和维修等工作。

22、 汽机副值 40 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

23、 汽机辅机检修工 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂汽机检修工作经验,负责汽机设备系统检修管理、安全管理以及消缺。

24、 汽机本体检修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上检修工作经验,熟悉汽轮机本体结构,熟悉汽轮机调速系统,能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题,精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修,具备活塞泵、叶片泵,膜片泵等特种泵的检修技能。

25、 凝结水精处理副值班员  4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂工作经验,负责高混树脂的输入、输出,负责高混失效树脂的分离、再生,印尼籍员工的精处理培训。

26、 磨煤机检修工 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解正压直吹制粉系统生产过程,掌握弹簧压紧立辊式磨煤机工作原理、内部结构及检修工艺标准,严格执行“两票三制”,能够熟练利用现场材料制作磨煤机拆卸和安装工具,按工艺要求对制粉设备进行定检和维修。

27、 磨煤机检修班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握磨煤机工作原理,熟知磨煤机结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备检修工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

28、 检修车间主任/副主任 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年以上检修工作经验,负责所辖设备检修任务的分配及完成,负责所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理等。

29、 环境监督员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,严格执行公司有关环境保护各项规章制度,监督各单位环境污染情况,做到达标排放,对所产生的环保事故及时处理,防止事态扩大化。

30、 锅炉主值 16 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

31、 锅炉运行班长 10 名 

45岁以下,大专及以上学历,有发电厂工作经验,负责锅炉安全经济运行、事故处理、实验分析、环保、消防、节能及培训管理等工作。

32、 锅炉检修工 34 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解锅炉和辅机设备工作原理,掌握电厂锅炉内部结构及检修工艺标准,能够严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对锅炉本体及相关设备进行定检和维修。

33、 锅炉副值 40 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

34、 锅炉辅机检修工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂工作经验,负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理、保证设备安全运行。

35、 高压焊工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上高压焊工工作经验,持有效的焊工资质证书,必须具备氩弧焊接能力。

36、 斗轮机司机 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,负责本岗位设备的检查、操作及一般性维护工作,熟知本岗位所属设备的规范、结构及工作原理

37、 电气主值 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

38、 电气副值 30 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值,停送电操作做为操作监护人时,为操作的安全、能否完成操作任务负责。

39、 电气运行班长 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。

40、 电气检修技术员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,在专业主任工程师领导下,配合班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够积极组织班组成员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

41、 电气检修工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责机组设备系统检修管理、安全管理、检修(安装)过程组织和业务技术培训工作。

42、 电气检修工 34 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解和掌握电气专业范围的检修工艺,对电气一次,二次设备检修规程,发现的问题能及时进行检修检修工艺发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施,并负责实施。

43、 电气检修班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握电气高压、低压设备结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够积极组织班组成员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

44、 安环员 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,对电厂熟悉,车间经常进行现场检查,对不安全因素,要及时进行汇报并提出整改方案。负责制定安全管理方案,并督促检查执行,对班主安全员进行业务指导。负责部门所有安全教育。

45、 设备管理员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,在运行经理领导下,配合各专业工程师完成设备管理制度的编制与监督、设备台账的整理、备件到货的接收;熟悉电厂各种设备类型及结构特点用途,精通CAD制图,完成计划申报。

46、 综合管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,负责申报、安排办理员工培训,负责培训信息收集,人员档案归档,各专业会议汇总,部门会议的编写,根据会议情况,编制部门及专业的计划执行率和完成率。做好部门员工的动员及组织工作。协助工作联系单事宜。分析有用素材,做好部门宣传工作。接待外协单位及工作客人,并安排好相应食宿问题。

47、 资料管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,部门所有图纸、资料、工程联系单的接收、整理发放、根据时间及编号进行扫描并存档,保证其完整、清晰。便于查阅,做好所有收发记录。办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

48、 统计员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责图纸、报表、资料的统计工作,做好办公室档案收集、整理工作。


薪资福利

海外工作各方面福利待遇:

1、社保按福建省福安市标准执行缴存,在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。 

2、每半年回国休假一次,每次15天,一年两次,往返机票费用、签证费用由公司承担。

3、免费为公司老员工提供年度体检。

4、薪资待遇范围:

基础岗位薪资     9000~15000元/月

翻译岗位薪资     10000~15000元/月

技术岗位薪资     12000~18000元/月

管理岗位薪资       面议

备注:

上述薪资含税,薪资范围根据不同岗位略有差别,且加班费另计,实习期间薪资按岗位工资的70%-80%支付。

薪资结构:

岗位工资+绩效奖金2000~5000元人民币/月+出国补贴20~50美元/天。

5、工作优秀者,有丰厚的半年奖及年终奖;入股者可享有年终分红等奖励。

6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习,实习培训期为2-6个月,待考核合格后方可到印尼工作。

联系我们

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咨询热线:0593-6600126 或 0593-6600067

工作时间:周一至周六(上午8:00~11:30,下午13:00~17:30)

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联系人: 

镍铁事业部 职位咨询:  陈先生:15659320530   陈女士:18559367570 

综合管理部、财务部 职位咨询:李女士:15808807213

装备部、工程审计办、电气设备部、质保部、安环部、工程部、物流部、商务部职位咨询:

董先生:13890816104

发电事业部 职位咨询:     阮先生 15280079756  

管理岗位咨询:     王先生 18571457051 

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