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【就业有“位”来 | 印尼WedaBay工业园区招聘计划】

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2020-10-16   作者:




 印尼WedaBay工业园区

项目简介

      印尼纬达贝工业园区,位于印度尼西亚北马鲁古省中哈马黑拉县哈马黑拉岛中纬达区,项目占地总面积约2300公顷。印尼纬达贝的镍矿资源丰富,拥有世界级的镍矿资源(镍当量930万吨),镍矿品位高;园区依山傍海,拥有长达约10公里的超级岸线资源,沿岸泊船便利;园区机场于2019年7月14日开始投入使用,极大的促进了青山集团内部企业的相互沟通和交流。

     纬达贝工业园项目分两期规划建设,一期项目计划总投资50亿美元,包括火法镍铁生产线,湿法冶炼厂,配套燃煤电厂,以及7.5万吨码头1个,5万吨码头3个。项目建成后,纬达贝工业园将成为世界上第一个从红土镍矿到镍中间品,再到不锈钢和新能源电池材料等产品的镍资源综合利用产业园区。


OCT.





                                                      一键报名

 综合管理部



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1、 英语翻译 2 名 

40岁以下,本科及以上学历,英语专业八级,熟练掌握办公软件,有口语翻译、公文翻译经验最佳。

2、 项目专员(法务) 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,行政管理、法学(含法律硕士)或英语相关专业,熟悉OFFICE办公软件的使用,会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力,口齿清晰,外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

3、绿化主任    1 名    

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责生产现场及生活区园林绿化施工。  

4、 培训管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业,有3年以上公司培训管理工作经验,熟练掌握办公软件,英语或印尼语熟练。

5、 劳动关系协调管理员  1 名 

35岁以下,大专及以上学历,公共事务管理、法学等相关专业,主要负责处理员工投诉、劳动纠纷等事件,促进园区劳资关系和谐稳定。

6、 园艺师 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责园区绿化规划及建设。

7、 客房接待员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,具有酒店服务及管理相关工作经验。

8、 培训文员 1 名 

30岁以下,本科及以上学历,熟练操作office办公软件,尤其是制作PPT,要求思维敏捷,沟通协调能力强,应届毕业生亦可。

9、 水厂运行工   6 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责水厂运行及故障抢修。

10、法务主任    1名  

35岁以下,本科及以上学历,法学相关专业,英语六级及以上,协助建立公司合规管控体系,促进公司经营合法合规,并负责具体合规检查及风险排查,参与公司业务项目调研、谈判,起草谈判刚要及合作合同,提出法律意见,处理相关法律事务,具有较强的沟通与应变能力,发现问题与解决能力。    

11、 印尼语翻译   3 名 

35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业,熟练使用OFFICE软件。

12、 管理能力培训专员 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,英语六级或印尼语熟练,有3年以上公司培训管理工作经验,熟悉OFFICE办公软件的使用。主要负责管理能力培训及大学生培养。

13、 IT专员  2 名   

45岁以下,大专及以上学历,3年以上IT工作经验,负责公司所有服务器的正常使用维护、数据备份及病毒防护工作,能够运用主机监控、日志分析等工具进行复杂问题定位及服务稳定性问题追查,追求极致的性能,提升系统稳定性。  

14、印刷车间操作工    1  名   

40岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,会使用服装机、条幅机、写真机、雕刻机、横切机、刻字机、覆膜机等印刷物料机器,并且会对故障进行处理和维修。    

15、平面设计    1   名   

40岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,能够独立设计完成标志、VI、主视觉包装、海报、设计物料、报纸等工作,熟悉各种印刷工艺及材料,有独立思考审美能力、会摄影、剪辑者优先。   




财务部








1、 会计 7 名 

35岁以下,本科及以上学历,财务、会计专业,CET-4以上,应届毕业生为佳,熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。


 商务部


1、 合同执行员   1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,主要负责镍矿结算确认及资金审批单的审核监督,及时反馈工作中存在的问题。

2、 到船跟踪员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责了解矿山最近生产情况及装船计划,跟踪镍矿船舶行程,提供准确到港信息,及时反馈每日到船计划表;监督及协调卸船相关事宜。

3、 自有船操作 1 名 

30岁以下,本科及以上学历,2年以上相关工作经验,英语六级,海事大学相关专业优先考虑,负责自有船操作,包括船舶加油、代理委托、航次结算等工作。


生产计划部


1、计划员    6 名   

35岁以下,本科及以上学历,理工类专业,主要负责镍铁事业部各区、各生产线的生产计划安排。    


镍铁事业部



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1、 经理 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上相关工作经验,全面负责镍铁事业部的生产管理工作,确保生产运行一切正常。

2、 印尼语翻译 4 名 

35岁以下,大专及以上学历,具备一定印尼语沟通能力,有印尼工作经验优先考虑,应届毕业生也可考虑。

3、 文员 2 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件;具备良好的读写能力,有较强的印尼语表达能力。

4、 安环科主任 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,全面负责镍铁事业部的安全管理工作,确保厂部生产安全。

5、 安全员 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,全面负责镍铁事业部的安全工作,确保厂部生产安全。

6、 电炉主任/值班主任 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,负责电炉车间的日常生产管理工作,包括车间定员、安全、生产及协调工作,保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

7、 电炉值班班长 70 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全,以及电炉炉前出渣、出铁。

8、 炉前工   47 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,在炉前班长的带领下,做好本台电炉当班的炉前工作,包括出渣、出铁等。

9、 卸料工   12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验。

10、 电炉巡检工 32 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验。

11、 电炉中控值班班长 8 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

12、 电炉中控 54 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

13、 冶炼技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年相关工作经验,负责电炉车间的日用矿配料计算,计划申报各车间特别要求的设备、配备套件、专项工具。

14、 机械技术员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对机修车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作。

15、 干燥窑班长/值班班长 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责干燥窑当班的日常生产管理工作,确保干燥窑正常稳定工作。

16、 配料站值班班长 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

17、 配料巡检工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责配料巡检工作。

18、 回转窑主任/副主任 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责车间生产管理工作,确保电炉车间生产所需的焙砂供应,保证焙砂出窑温度达到工艺要求。

19、 回转窑班长/值班班长 14 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责回转窑当班的日常生产管理工作,确保回转窑正常稳定工作。

20、 看火工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责协助班长完成开窑、停窑工作,时刻关注窑内焙砂的烧结情况,预防结圈、温度不够的情况。

21、 立磨主任/副主任 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责立磨车间的日常生产管理工作,确保干燥、焙烧车间生产所需的煤粉供应,保证出磨煤粉达到工艺要求。

22、 立磨班长/值班班长 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责立磨当班的日常生产管理工作,确保立磨环节的正常稳定生产。

23、 电工 11 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉电力、电气设备设施的安装、调试等,掌握设备的运行、技术和缺陷情况,独立完成维修工作。

24、 浇铸主任 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责车间生产管理工作,严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业,确保浇铸工作的正常运行。

25、 浇铸班长/值班班长 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业,负责浇铸车间的日常生产管理工作,确保浇铸工作的正常运行。

26、 浇铸工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照浇铸工安全技术操作规程作业,负责浇铸设备的管理维护工作,确保浇铸作业的正常运行。

27、 打包工 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照打包工安全技术操作规程作业,负责铁水包及相关设备维护,确保浇铸作业的正常运行。

28、 回干立机修值班班长 11 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的日常检修维护工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

29、 电炉机修班长/值班班长 10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的检修维护工作,确保责任区域机械设备的正常稳定生产。

30、 机修工 10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责车间检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

31、 行车机修值班班长 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作。

32、 行车机修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作,确保正常稳定生产。

33、 电极糊班长 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,严格按照电极糊工安全操作规程作业,负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

34、 电极糊工 21 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,严格按照电极糊工安全操作规程作业,负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

35、 液压班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

36、 液压工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责责任区域当班的设备管理工作,确保各项设备的正常运行。

37、 电除尘班长/值班班长 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

38、 行车班长/值班班长   12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,持相关操作证。负责行车车间当班的日常生产管理工作,各台行车的工作原理和日常维护保养技能。

39、 110T行车工    79 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,持相关操作证。负责行车车间当班的日常生产管理工作,各台行车的工作原理和日常维护保养技能。

40、 电气班长/值班班长 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账等。

41、 车队值班班长 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,负责定期召开本班组安全生产例会,传达公司会议精神,分析总结近期工作情况,布置工作任务。




采矿小组


1、采矿班长    5 名    

45以下,高中及以上学历,工科相关专业,负责矿区采矿作业现场管理。资历较浅者先录用为采矿现场管理员。    

2、测绘班长    5  名    

45以下,高中及以上学历,测量、矿山相关专业,负责矿区测量、测绘作业及团队管理。资历较浅者先录用为测量员/助理测量员。  

3、现场管理员    4 名   

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责协助主任、班长进行现场管理与各项事务对接,有较好的沟通协调能力,接受两班倒。    

4、质量控制员    2 名  

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责QC团队日常工作管理、培训、TOS日常管理,有较好的沟通协调能力。    



装备部



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1、 电焊工/机修工    166 名 

40岁以下,中专及以上学历,2年以上焊接工作经验,手把焊、二保焊 、气割熟炼操作,吃苦耐劳,服从管理。

2、 钳工 28 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉机械设备的安装调试,保养,事故排出,修理有一定经验。

3、 液压工 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,对机械液压系统操作及性能熟悉,能及时维修。

4、 氧气站操作工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上氧气站操作相关工作经验。

5、 行车维修工 14 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,能上高空作业。

6、 行车维修电工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电工工作经验,能熟练掌握行车电气知识,并且快速处理行车电气故障。

7、 螺旋焊管操作工 2 名 

40岁以下,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作219-1220的螺旋焊管机,各种规格管道的调型。

8、 氧气瓶充装工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年及以上相关工作经验,有氧气充装特种作业证。主要负责分检、充装氧气瓶,并对气瓶的水、氧含量进行分析。

9、 车床工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉数控车床的性能和主要装置,识图懂测量,可根据零件图纸所规定的工件形状和尺寸、材料技术要求进行工艺程序设计、编辑到数控车床系统,加工出合格的产品。

10、 镗床工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,熟练掌握TX6111C/2镗床的操作、维护、保养与加工件机械性能,能识懂各种机加工件图纸并严格按照图纸工艺要求加工出合格的产品。

11、 车床维修工 2 名 

45岁以下,中专及以上学历,能独立维修CA6140、镗床等机床设备,吃苦耐劳,服从管理。

12、 数控加工中心操作工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上CNC数控加工中心工作经验,熟悉发那科操作系统或国内操作系统,有调机经验。

13、 线切割 1 名 

40岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练掌握Dk7763的操作,保养,维护与加工件机械性能,能识各种机加工件图纸并按图纸制作工件。

14、 装配班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,配合车间主任合理安排装配工作,会识图懂工艺,能独立完成图纸所要求的装配工艺,能独立制作所需的夹具工袋。

15、 装配工 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,配合装配班长完成装配工作任务,熟悉机械配件装配工作,可看懂图纸并根据图纸要求正确装配工件。

16、水泵工    5 名    

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,要求懂水泵的日常保养及维修,能正确判断并解决水泵的故障。    




工程审计办


1、 安装造价工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。

2、 土建造价工程师 1 名 

45岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业、能力突出者优先考虑。

3、 安装造价员 3 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉工程预算程序、工艺及质量流程。

4、 土建造价员 3名 

45岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,负责施工单位工程进度款审核、扣款资料收集整理、园区项目预算、工程结算及土建造价师交待的其他工作。


工程部



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1、    副经理    1    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责工程部全面工作,负责对外、对内的工作联系、协调和宣传工作,落实完成公司下达的指令性工作和各项任务:1)根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案。 2)配合综合管理部进行部门预算的编制与管理。?3)负责部门的全面管理和各项指标的完成。?4)负责编制本部门的各项管理规定,贯彻公司和部门的各项规章制度。?5)负责部门计划的制定、执行控制和管理。? 6)负责建立和维护本部门的安全、生产、质量、设备、成本、现场和工艺技术管理体系。?7)负责本部门工艺技术文件的编制、审批和管理。8)负责部门的生产安全管理。9)负责对本部门员工的指导、监督、考核和调整。?    

2、    安全员    1    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责部门的现场安全管理,和所有安环管理工作,组织安排人员安全等相关培训,建立健全和完善安全管理制度    

3、    打桩现场管理员    3   名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场打桩质量监督,做好现场施工记录,平整现场场地及桩基施工所需物资材料转运    

4、    电焊工    46    名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责安装车间现场安装施工制作,具备常用的电焊施工技能。    

5、    转运副主任    1    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责转运车间日常统筹,人员管理对接,所有转运的工作安排管理。

6、    钢筋工    12    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责钢筋下料、放样、加工、捆扎;掌握钢筋施工的流程及要点;根据工艺要求制成成品;协助项目经理进行生产工作。  

7、    机修工    25    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责申报设备维修配件、外修计划、车辆和设备发生故障时,计时组织抢修,以最快速度排除故障,保证生产顺利进行。    

8、    木工    14    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定、认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程。  

9、    施工测量班长    4    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责施工现场的测量放线工作,对施工图进行识图审图工作,熟练使用各种测量仪器及软件。    

10、    施工队现场班长    4    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责施工现场各工种之间的管理工作,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,监督检查施工单位的安全工作,保障工程建设的施工进度。    

11、    碎石线机修工    9    名  

45岁以下,高中及以上学历,熟悉了解碎石线设备性能,设备发生故障时,计时组织抢修,以最快速度排除故障,保证生产顺利进行。    

12、    碎石线操作员    4    名    

40岁以下,高中及以上学历,熟悉了解碎石线设备性能,正确使用碎石线设备,保证碎石线设备正常运行,做好日常的碎石线设备维护保养工作。  

13、    土建技术员    8    名    

45岁以下,大专及以上学历,土木工程类相关专业,负责项目建设中所有外包项目、自营项目的安全质量进度跟踪及协调,熟悉建筑工程相关的各种国标规范,参与各工序的验收及质量监督。    

14、    现场管理员    24    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责施工现场的管理工作,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,监督检查施工单位的安全工作,保障工程建设的施工进度。    

15、    砖厂操作工    1    名    

45岁以下,高中及以上学历,熟悉了解制砖设备性能,正确使用设备,保证设备正常运行,做好日常的设备维护保养工作。    

16、    转运工    10   名    

35岁以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,负责公司所有需要的一切物资倒运到规定的存放地点管理,及转运车间日常其他工作。    

17、    安装工    28    名

40岁以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉安装专业图纸,能按图施工,熟悉安装工程各环节施工工艺,熟练使用各种安装工器具,具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识。    

18、    机械技术员    2    名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作;做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;根据公司要求按时完成设备整改工作;当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;熟练使用CAD、solidworks等制图软件。    

19、    工程资料员    2   名    

35岁以下,大专及以上学历,负责工程档案资料的管理,数据的录入、核对、监督并制作相关报表,相关数据资料的收集整理、分类归档;大宗物资的装卸、转运、台账、报表及相关单据的制作。 

20、    土建施工员    3    名  

45岁以下,大专及以上学历,土木工程类相关专业,施工图纸审核能力, 具备施工测量放线技能,负责自营项目工程的工期与质量管理,安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序,熟悉相关的建筑规范和国标。    

21、    架管工    9    名    

45岁以下,中专及以上学历,负责安全、合格地搭建及拆除各种脚手架;遵守现场各种安全规定,监督并提醒其他员工,完成项目部安排的其它工作任务。 

22、    水电工    5    名    

45岁以下,中专及以上学历,有相关工作经验一年以上,安装、调试、维护设备,负责施工监理、配电线路安装等工作;按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准,对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。    

23、    打桩操作员    4    名    

45岁以下,中专及以上学历,熟悉导杆锤击操作及维修,会看图纸,有操作打桩机经验优先考虑。  

24、    桩机维修工    5    名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场桩机日常保养、要有桩机维修经验、懂排除故障。    

25、    室内装修工    2    名  

45岁以下,建筑工程、建筑装饰工程等相关专业毕业,有丰富的现场精装修施工管理经验,熟悉室内装修工程施工工艺及各类材料性能,能对装修方案优化提出独到的见解;能够熟练使用office办公软件及autocad制图软件。    

26、    泥瓦工    8   名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责部门自营项目的日常施工工作,具备砌筑工,浇捣工,粉刷工的基本技能。  




设计部


1、 图纸管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练基本办公软件,负责图纸打印,归档整理,能看懂图纸优先,会CAD或能看懂图纸优先。优秀应届毕业生也可考虑。

2、 建筑设计员 1 名 

40岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,在最短的时间完成各项设计任务;负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计。优秀应届毕业生也可考虑。

3、 BIM三维建模员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验;负责BIM(土建、机电、钢构)模型搭建工作,熟练掌握Revit、SU等建模软件,掌握Navisworks、Fuzor或同类型的模型整合、模拟软件,基于模型协同各专业三维模型完成管线综合排布,优秀应届毕业生也可优先考虑。

4、 结构专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉厂房及设备基础结构设计(含钢结构)。优秀应届毕业生也可考虑。

5、 水工专业设计员 2 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉水工专业设计,水工管道设计,给排水规划设计。优秀应届毕业生也可考虑。

6、 电气专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉电气专业设计、电气设计规范和应用专业技术标准相关软件。优秀应届毕业生也可考虑。 



电气设备部



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1、 电工 192 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电气工作经验,具备电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。

2、 变电站主控 2 名 

35岁以下,高中及以上学历,熟悉办公软件,有过变电站工作经验优先。

3、 高压电气技术员    3 名 

40岁以下,大专以上学历,熟悉二次原理图,负责园区10kv,35kv,150kv电压等级变压器开关柜及线路竣工性试验,运行试验,定值设置等。

4、 网络技术员    4 名 

40岁以下,大专及以上学历,负责园区网络,监控安装维修管理。

5、 电气自动化技术员 6 名 

40岁以下,大专及以上学历,自动化或机电一体化专业,应届毕业生,会使用CAD,办公软件等,对电气二次原理比较了解。

6、 自动化工程师 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,8年以上工作经验,有大型钢厂工作经验优先,会CAD,办公软件,会写程序,对西门子s7-400及s7-300PLC精通,精通西门子,ABB变频器,负责园区自动化项目安装调试,后期生产运维等。

7、 电子维修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,5年以上工作经验,精通家电电子维修,各类仪器仪表电子维修。

8、 起重机维修电工 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验,有100T以上行车维修经验,对ABB品牌ACS880系列变频器熟悉,负责园区行车,龙门吊,塔吊安装维修。

9、 发电机维修工 2 名 

50岁以下,高中及以上学历,从事燃油机维修5年以上工作经验,负责园区燃油机运行,保养,及计划燃油机中修,大修等。

10、 电动机修理工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责园区电机维修。  




质保部


1、 化学主任/副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有5年以上大型冶炼厂化学实验室管理经验,具备较强管理能力。熟知实验室管理体系,熟知镍铁冶炼及火电厂各类样品化学检测标准。

2、 化学班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂化学实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知红土镍矿、铁合金、饮用水等检测标准。

3、 仪器班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。

4、 荧光技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,熟知荧光光谱仪、直读光谱仪或煤质检测设备的操作及维护。

5、 制样班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上冶炼厂取制样工作经验,具备一定管理能力。熟知镍矿石、煤炭等取制样标准。

6、 体系专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,1年以上实验室CNAS体系认证相关经验。


物流部



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1、    清关专员    2    名    

30岁以下,大专及以上学历,1)负责清关数据整理、查漏补错、归档等工作;2)对接雅加达清关数据及传递数据给相关部门;3)对接海关官员现场查验;4)相关部门紧急使用物资对接。    

2、    港务值班班长    3    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责跟踪码头船舶靠/离泊计划;2)负责实时反馈码头船舶装/卸物资情况;3)协助主任完成外协单位监管工作;4)协助调度专员对锚地船舶停留计划做统计以及监管工作。   

3、    水尺跟踪员    2    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责协调完成船舶第三方水尺工作;2)负责监管第三方水尺工作内容,及时纠正不合理水尺数据;3)完成日常水尺数据档案整理及记录。    

4、    码头主任(副)    1    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责码头日常管理、安全调度作业等管理工作;2)负责组织编制并完善码头相关管理制度;3)负责组织、调度、协调码头运输车辆及船只的装卸作业;4)监督各岗位工作人员的作业操作规程,严禁违规作业; 5)负责安排、监督码头设施、设备的日常巡视工作,做好检查记录,发现异常及时上报; 6)定期组织各岗位人员进行技能和业务培训学习 ;7)负责组织、监督各岗位做好相关记录、报表、台账;8、完成领导下达的其他工作任务。    

5、    码头班长    5    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责执行装卸流程和有关规定要求,并督促执行; 2)负责对员工进行作业情况检查与考核,定期开展岗位业务技能培训; 3)负责将部门或公司下发的文件及班长会议内容及时传达到员工;4)负责及时向部门汇报码头内部的重要事项; 5)负责现场包干区域的6S执行情况;6)负责合理安排人员工作、休假情况,并做好考勤工作;7)负责开好班前、班后会,做好事故隐患排查;8)负责与装卸、车间之间有关收发货的事务进行沟通协调,加强装卸管理。    

6、    码头管理员    19    名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上码头管理经验,具备船舶调度及人员管理能力。

7、    门机司机    10    名    

45岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验,具有熟练门机操作技能。密切配合装卸工,操作门机做好装卸工作,合理使用设备,降低单车成本完成生产任务。    

8、    门机班长    5    名    

45岁以下,高中及以上学历,1)负责执行门机操作流程及相关规定,并督促执行;2)负责对司机的作业情况进行检查与考核,定期开展岗位业务技能培训;3)负责门机司机的管理及人员调配,确保现场作业顺利进行;4)负责监督执行设备的日常维护、保养、清洁与维修工作等。    

9、    门机指挥手    10    名    

45岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验,负责门机起重指挥、装卸货物监管等,吃苦耐劳,服从领导安排。    

10、    车辆调度(副)主任    6    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责车间全部内部事务和外部协调。    

11、    车辆管理班长    11    名    

45岁以下,大专及以上学历,在车辆调度主任的领导下,及时合理优化安排相关车辆和司机,保证车辆状况良好,按时出车。    

12、    车辆管理员    54    名    

45岁以下,大专及以上学历,针对各个区域实际情况,协助对车辆的合理安排,协助管理印尼员工。   

13、    加油车班长    1    名    

45岁以下,高中及以上学历,统管现场加油车,核实加油车数据。    

14、    成品主任    1    名    

45岁以下,大专及以上学历,做好镍铁成品库的日常管理,镍铁的入库出库,与各车间沟通对接(生产.统计.港务.码头)及装船计划,人才梯队培养。    

15、    成品班长    4    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责镍铁的含量区分堆放,装船时发货记录,做好班组管理和日常工作。    

16、    汽车配件管理员    2    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责采购与寄售、内修与外修、机具档案与出入,有统计类或配件管理经验者优先考虑。    

17、    成品管理员    10    名    

35岁以下,中专及以上学历,熟练操作办公软件,负责成品镍铁块的跟踪、公司及成份分类、堆放、出库、入库,有仓库管理经验优先考虑。    

18、    车辆维护副主任    1    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责组织、协调车辆的维修及保养工作,减少减免车辆故障,保证车辆安全使用,及车辆备品备件管理整合。    

19、    车辆维护班长    6    名    

45岁以下,大专及以上学历,负责组织、协调车辆的维护保养工作,减少车辆故障,保证车况良好。    

20、    泵车维修工    3    名    

40岁以下,中专及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,对泵车进行日常维护保养,确保泵车的正常运行。    

21、    车辆保养员    13    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对机具全场打黄油,发动机保养,变速箱保养等。    

22、    轮胎翻新工    5    名    

40岁以下,中专及以上学历,服从管理,有3年以上轮胎翻新工作经验。    

23、    轮胎火补工    3    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责轮胎的修补火补等。    

24、    吊车维修工    12    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对履带吊、汽车吊、随车吊的日常维护维修保养,确保车辆正常运行。    

25、    小车维修工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对皮卡车、摩托车等微型车辆的维修维护保养,确保车辆正常运行。   

26、    挖机维修工    15    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对履带挖掘机、轮式挖掘机的维修维护,确保车辆正常运行。 

27、    钣金工    2    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责外观剐蹭整形、更换、喷漆。    

28、    补胎工    9    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责内外胎修补与换胎、充气。    

29、    叉车维修工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责叉车的维修、保障叉车正常运转,安全使用。    

30、    铲车维修工    19    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责装载机、平地机、推土机、压路机的维修、保障铲车正常运转,安全使用。    

31、    电焊工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责切割、焊接与修补机具外观撕裂或主体开焊,维修初期建设协助。    

32、    汽车电工    25    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责车辆的电路维修,车辆故障维修及日常保养。    

33、    汽修工    40    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责车辆的维修、车辆故障排除及车辆日常保养。    






统计办


1、统计员    19名  

35岁以下,大专及以上学历,数练使用办公软件,负责数据的录入、核对、监督并制作相关报表,相关数据资料的收集整理、分类归档;大宗物资的装卸、转运、台账、报表及相关单据的制作。    



安全环保部




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1、 消防工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,持有注册消防工程师证书;了解各消防标准和规程,有现场安全、消防管理经验者优先;负责建立完善消防管理制度,建立各类消防管理台账;负责园区消防设施配置、管理;负责消防应急管理指导。

2、 安全工程师 4 名

45岁以下,大专及以上学历,了解安全技术标准和规程,有现场安全管理经验者优先;负责建立完善各种安全管理制度,建立安全管理台账,做好现场监督检查,提出合理化建议。

3、 安全/环保体系工程师 2 名 

40岁以下,大专及以上学历,具备基本英语读写、口语可简单交流,3年以上HSE工作经验或安全工程、环保工程专业。(本科毕业工作经验可放宽)。

4、 特种设备安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事设备安全管理工作经验者优先,负责园区特种设备安全管理及安全监管等具体事务。

5、 交通安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区交通安全管理及安全监管等具体事务。

6、 消防安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事消防安全管理工作经验者优先;负责园区消防安全管理及安全监管等具体事务。

7、 工伤安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区工伤人员送医及工伤事务处理。

8、 外协安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区外包施工单位安全监管等具体事务。

9、 安全培训宣传专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全宣传工作经验者优先;负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作。

10、 现场安全员   24 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;具体负责各区域消防、危化品、交通、特种设备、电气、职业卫生、工伤、安全培训及各区域安全监管等具体事务。

11、 环保专员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料;负责协助对外环保工作,填报各类环保所需外报报表;全面负责公司危废的日常管理。

12、 工业卫生专员 2 名 

30岁以下,大专及以上学历,可以识别工作环境中的健康危害,评估工作地点的暴露或接触危险,制定控制工作环境危害管理的措施,制定工作卫生报告;英语口语流者优先。

13、 文员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件;具备良好的读写能力,有较强的印尼语表达能力。

14、消防员    12 名    

30岁以下,高中及以上学历,两年以上消防工作经验,熟练使用各种救援设施,负责厂区和矿区的消防救援工作。    

15、监控员    2  名  

35岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,要求责任心强,负责查看监控。    




发电事业部



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1、 发电车间主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,在运行副经理领导下,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

2、 值长 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上煤粉炉工作经验,在值班期间全面负责全厂机组所有设备、系统的安全、经济运行,对全值生产系统经济调度等方面具体指挥。

3、 输煤检修技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握热机设备工作原理,熟知电厂燃运系统结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,辅助严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

4、 输煤检修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握燃运专业相关知识,在专业主任的领导下,配合班长严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对燃运专业相关设备进行定检和维修等工作。

5、 热控检修工 12 名 

45岁以下,大专及以上学历,熟悉发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程;具备电厂发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置安装、检修、调试经验。了解火电厂生产流程、生产技术和规程规范,具有较高和全面的电气专业技术水平,能组织对其进行调试、常规维护和大小修。

6、 热工检修工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

7、 热工检修技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产流程,熟知DCS系统,各类PLC,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理以及检修安装方法,检修质量标准和工艺要求、调试校验方法,在专业主任工程师领导下,辅助班长严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对热工专业所属设备进行定检和维修等工作。

8、 热工检修班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

9、 燃运主值  4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂燃运相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

10、燃运副值   10 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上发电厂燃运相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

11、燃运班长 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂燃运工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行、切换、停运等。

12、汽机主值 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保汽机设备的安全可靠运行,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

13、汽机运行班长 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上工作经验,负责汽机专业的安全技术工作及日常监督,并督促检查、指导班组认真做好记录。

14、汽机检修工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上检修工作经验,熟悉汽机设备结构及原理,熟练掌握汽机本体、转动机械等主、辅设备的检修工艺等。

15、汽机检修技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握热机设备工作原理,熟知电厂汽轮机结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,辅助班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

16、汽机检修班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年以上发电厂汽机安装或检修工作经验,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

17、汽机检修工 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解汽轮机工作原理,掌握汽轮机内部结构及检修工艺标准,能够严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对汽轮机本体及相关设备进行定检和维修等工作。

18、汽机副值 36 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

19、磨煤机检修工 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解正压直吹制粉系统生产过程,掌握弹簧压紧立辊式磨煤机工作原理、内部结构及检修工艺标准,严格执行“两票三制”,能够熟练利用现场材料制作磨煤机拆卸和安装工具,按工艺要求对制粉设备进行定检和维修。

20、磨煤机检修班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,了解电厂生产过程,掌握磨煤机工作原理,熟知磨煤机结构及检修工艺标准,在专业主任工程师领导下,严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备检修工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

21、检修车间主任/副主任 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年以上检修工作经验,负责所辖设备检修任务的分配及完成,负责所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理等。

22、锅炉主值 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

23、锅炉运行班长 9 名 

45岁以下,大专及以上学历,有发电厂工作经验,负责锅炉安全经济运行、事故处理、实验分析、环保、消防、节能及培训管理等工作。

24、锅炉检修工 11 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解锅炉和辅机设备工作原理,掌握电厂锅炉内部结构及检修工艺标准,能够严格执行“两票三制”,熟练应用现场工具,按着工艺标准对锅炉本体及相关设备进行定检和维修。

25、锅炉副值 29 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

26、高压焊工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上高压焊工工作经验,持有效的焊工资质证书,必须具备氩弧焊接能力。

27、电气主值 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

28、电气副值 26 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上发电厂工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值,停送电操作做为操作监护人时,为操作的安全、能否完成操作任务负责。

29、电气运行班长 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。

30、电气检修技术员 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,在专业主任工程师领导下,配合班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度,负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够积极组织班组成员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

31、电气检修工 22 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上发电厂工作经验,了解和掌握电气专业范围的检修工艺,对电气一次,二次设备检修规程,发现的问题能及时进行检修,立即从技术上、管理上提出改进意见和措施,并负责实施。

32、电气检修班长    1名    

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上检修工作经验,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。    




OCT.

 薪酬福利




印尼

纬达贝工业园区


海外工作各方面福利待遇:

1、社保按福建省福安市标准执行缴存,在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。 

2、每半年回国休假一次,每次15天,一年两次,往返机票费用、签证费用由公司承担。

3、免费为公司老员工提供年度体检。

4、薪资待遇范围:

基础岗位薪资     10000~15000元/月

翻译岗位薪资     10000~15000元/月

技术岗位薪资     12000~18000元/月

管理岗位薪资       面议

备注:

上述薪资含税,薪资范围根据不同岗位略有差别,且加班费另计,实习期间薪资按岗位工资的70%-80%支付。

薪资结构(转正):岗位工资+绩效奖金+出国补贴20-50美元/天

5、工作优秀者,有丰厚的半年奖及年终奖;入股者可享有年终分红等奖励。

6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习,实习培训期为3-6个月,待考核合格后方可到印尼工作。



联系我们


招聘处地址:福建省宁德市福安市湾坞工贸区(青拓工业园区)-永青集团有限公司福建代表处

公司官网:www.etsingshan.com

工作时间:

周一至周六

(上午8:00~11:30,下午13:00~17:30)

公司邮箱地址:zhaopin@etsingshan.com

联系人: 

镍铁事业部 职位咨询:  

陈先生:15659320530

陈女士:18559367570

陈先生:18046057708  


综合管理部、财务部 

职位咨询:李女士 15808807213 


装备部、工程审计办、电气设备部、质保部、安环部、工程部、物流部、商务部、设计部

职位咨询:董先生 13890816104


发电事业部职位咨询:阮先生 15280079756  

采矿小组 职位咨询:陈女士 18559367570 

管理岗位 职位咨询:王先生 18571457051 


注意:电话若未接通,为暂忙,请编辑应聘短信至联系人。如有疑问可添加招聘QQ群咨询。


招聘热线:0593-6600126/6600067

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前来应聘人员须携带:身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告+无犯罪记录证明


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