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【梦想在这里起航】印尼WedaBay工业园区11月招聘计划

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2020-11-02   作者:人力资源部




 印尼WedaBay工业园区

项目简介

      印尼纬达贝工业园区,位于印度尼西亚北马鲁古省中哈马黑拉县哈马黑拉岛中纬达区,项目占地总面积约2300公顷。印尼纬达贝的镍矿资源丰富,拥有世界级的镍矿资源(镍当量930万吨),镍矿品位高;园区依山傍海,拥有长达约10公里的超级岸线资源,沿岸泊船便利;园区机场于2019年7月14日开始投入使用,极大的促进了青山集团内部企业的相互沟通和交流。

     纬达贝工业园项目分两期规划建设,一期项目计划总投资50亿美元,包括火法镍铁生产线,湿法冶炼厂,配套燃煤电厂,以及7.5万吨码头1个,5万吨码头3个。项目建成后,纬达贝工业园将成为世界上第一个从红土镍矿到镍中间品,再到不锈钢和新能源电池材料等产品的镍资源综合利用产业园区。







                                                   一键报名

 综合管理部



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1、 英语翻译 2 名 

40岁以下,本科及以上学历,英语专业八级,熟练掌握办公软件,有口语翻译、公文翻译经验最佳。

2、 项目专员(法务) 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,行政管理、法学(含法律硕士)或英语相关专业,熟悉OFFICE办公软件的使用,会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力,口齿清晰,外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

3、绿化主任    1 名    

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责生产现场及生活区园林绿化施工。  

4、 培训管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业,有3年以上公司培训管理工作经验,熟练掌握办公软件,英语或印尼语熟练。

5、 劳动关系协调管理员  1 名 

35岁以下,大专及以上学历,公共事务管理、法学等相关专业,主要负责处理员工投诉、劳动纠纷等事件,促进园区劳资关系和谐稳定。

6、 园艺师 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责园区绿化规划及建设。

7、 客房接待员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,具有酒店服务及管理相关工作经验。

8、 培训文员 1 名 

30岁以下,本科及以上学历,熟练操作office办公软件,尤其是制作PPT,要求思维敏捷,沟通协调能力强,应届毕业生亦可。

9、 水厂运行工   6 名 

45岁以下,高中及以上学历,负责水厂运行及故障抢修。

10、法务主任    1 名  

35岁以下,本科及以上学历,法学相关专业,英语六级及以上,协助建立公司合规管控体系,促进公司经营合法合规,并负责具体合规检查及风险排查,参与公司业务项目调研、谈判,起草谈判刚要及合作合同,提出法律意见,处理相关法律事务,具有较强的沟通与应变能力,发现问题与解决能力。    

11、 印尼语翻译   3 名 

35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业,熟练使用OFFICE软件。

12、 管理能力培训专员 1 名 

35岁以下,本科及以上学历,英语六级或印尼语熟练,有3年以上公司培训管理工作经验,熟悉OFFICE办公软件的使用。主要负责管理能力培训及大学生培养。

13、 IT专员  2 名   

45岁以下,大专及以上学历,3年以上IT工作经验,负责公司所有服务器的正常使用维护、数据备份及病毒防护工作,能够运用主机监控、日志分析等工具进行复杂问题定位及服务稳定性问题追查,追求极致的性能,提升系统稳定性。  




财务部








1、 会计 5 名 

35岁以下,本科及以上学历,财务、会计专业,CET-4以上,应届毕业生为佳,熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。


 商务部


1、 合同执行员   1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,熟练操作各类办公软件,主要负责镍矿结算确认及资金审批单的审核监督,及时反馈工作中存在的问题。

2、 到船跟踪员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,主要负责了解矿山最近生产情况及装船计划,跟踪镍矿船舶行程,提供准确到港信息,及时反馈每日到船计划表;监督及协调卸船相关事宜。

3、 自有船操作 1 名 

30岁以下,本科及以上学历,2年以上相关工作经验,英语六级,海事大学相关专业优先考虑,负责自有船操作,包括船舶加油、代理委托、航次结算等工作。


生产计划部


1、计划员    6 名   

35岁以下,本科及以上学历,理工类专业,主要负责镍铁事业部各区、各生产线的生产计划安排。    


镍铁事业部



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1、 电炉主任/值班主任 11 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,负责电炉车间的日常生产管理工作,包括车间定员、安全、生产及协调工作,保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

2、 电炉班长 64 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全,以及电炉炉前出渣、出铁。

3、 炉前工 31 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,在炉前班长的带领下,做好本台电炉当班的炉前工作,包括出渣、出铁等。

4、 电炉中控值班班长 8 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

5、 电炉中控 39 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

6、 冶炼技术员 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责电炉车间的日用矿配料计算,计划申报各车间特别要求的设备、配备套件、专项工具。

7、 机械技术员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对机修车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理及辅助机修车间主任管理日常工作、采购申请报备等。

8、 干燥窑班长/值班班长 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责干燥窑当班的日常生产管理工作,确保干燥窑正常稳定工作。

9、 配料站值班班长 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

10、 回转窑主任/副主任 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责车间生产管理工作,确保电炉车间生产所需的焙砂供应,保证焙砂出窑温度达到工艺要求。

11、 回转窑班长/值班班长 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责回转窑当班的日常生产管理工作,确保回转窑正常稳定工作。

12、 看火工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责协助班长完成开窑、停窑工作,时刻关注窑内焙砂的烧结情况,预防结圈、温度不够的情况。

13、 立磨主任/副主任 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责立磨车间的日常生产管理工作,确保干燥、焙烧车间生产所需的煤粉供应,保证出磨煤粉达到工艺要求。

14、 立磨班长/值班班长 13 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责立磨当班的日常生产管理工作,确保立磨环节的正常稳定生产。

15、 立磨中控 3 名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责密切观察各部位运行情况。

16、 浇铸班长/值班班长 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业,负责浇铸车间的日常生产管理工作,确保浇铸工作的正常运行。

17、 浇铸工 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照浇铸工安全技术操作规程作业,负责浇铸设备的管理维护工作,确保浇铸作业的正常运行。

18、 打包工 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,严格按照打包工安全技术操作规程作业,负责铁水包及相关设备维护,确保浇铸作业的正常运行。

19、 回干立班长/值班班长 8 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的日常检修维护工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

20、 回干立机修工 7 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责车间设备检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

21、 电炉机修班长/值班班长 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责机修车间当班的检修维护工作,确保责任区域机械设备的正常稳定生产。

22、 电炉机修工 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责电炉车间检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

23、 行车机修值班班长 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作。

24、 行车机修工 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责行车检修维护工作,确保正常稳定生产。

25、 水泵班长/值班班长 14 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责水泵房当班的值班、巡检、测温等工作,按电炉中控的要求开启冲渣水水泵。

26、 电极糊工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,严格按照电极糊工安全操作规程作业,负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

27、 液压班长 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

28、 液压工 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责责任区域当班的设备管理工作,确保各项设备的正常运行。

29、 电除尘班长/值班班长 14 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

30、 行车班长/值班班长 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,持相关操作证。负责行车车间当班的日常生产管理工作,各台行车的工作原理和日常维护保养技能。

31、 电气主任/副主任 4 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,熟悉电气原理,有大型设备电气维修和管理经验,负责电气车间的日常生产管理工作,确保厂区电气设备的正常运行。

32、 电气班长/值班班长 7 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账等。

33、 电工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉电力、电气设备设施的安装、调试等,掌握设备的运行、技术和缺陷情况,独立完成维修工作。

34、 电气技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对电气车间的材料申报、技术指导、电气程序的编程,编制、组织电气车间年度安全技术操作规程和安全教育培训计划。





采矿小组


1、采矿班长    4 名    

45岁以下,高中及以上学历,工科相关专业,负责矿区采矿作业现场管理。资历较浅者先录用为采矿现场管理员。    

2、测绘班长    5  名    

45岁以下,高中及以上学历,测量、矿山相关专业,负责矿区测量、测绘作业及团队管理。资历较浅者先录用为测量员/助理测量员。  

3、现场管理员    4 名   

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责协助主任、班长进行现场管理与各项事务对接,有较好的沟通协调能力,接受两班倒。    

4、质量控制员    2 名  

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责QC团队日常工作管理、培训、TOS日常管理,有较好的沟通协调能力。      


装备部



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1、 电焊工/机修工    227 名 

40岁以下,中专及以上学历,2年以上焊接工作经验,手把焊、二保焊 、气割熟炼操作,吃苦耐劳,服从管理。

2、 钳工 28 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉机械设备的安装调试,保养,事故排出,修理有一定经验。

3、 液压工  7 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,对机械液压系统操作及性能熟悉,能及时维修。

4、 氧气站操作工   1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上氧气站操作相关工作经验。

5、 行车维修工 14 名 

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,能上高空作业。

6、 行车维修电工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电工工作经验,能熟练掌握行车电气知识,并且快速处理行车电气故障。

7、 螺旋焊管操作工 2 名 

40岁以下,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作219-1220的螺旋焊管机,各种规格管道的调型。

8、 氧气瓶充装工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年及以上相关工作经验,有氧气充装特种作业证。主要负责分检、充装氧气瓶,并对气瓶的水、氧含量进行分析。

9、 车床工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉数控车床的性能和主要装置,识图懂测量,可根据零件图纸所规定的工件形状和尺寸、材料技术要求进行工艺程序设计、编辑到数控车床系统,加工出合格的产品。

10、 镗床工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,熟练掌握TX6111C/2镗床的操作、维护、保养与加工件机械性能,能识懂各种机加工件图纸并严格按照图纸工艺要求加工出合格的产品。

11、 车床维修工 2 名 

45岁以下,中专及以上学历,能独立维修CA6140、镗床等机床设备,吃苦耐劳,服从管理。

12、 数控加工中心操作工 1 名 

45岁以下,中专及以上学历,3年以上CNC数控加工中心工作经验,熟悉发那科操作系统或国内操作系统,有调机经验。

13、 线切割 1 名 

40岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练掌握Dk7763的操作,保养,维护与加工件机械性能,能识各种机加工件图纸并按图纸制作工件。

14、 装配工 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,配合装配班长完成装配工作任务,熟悉机械配件装配工作,可看懂图纸并根据图纸要求正确装配工件。

15、水泵工    4 名    

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,要求懂水泵的日常保养及维修,能正确判断并解决水泵的故障。    




工程审计办


1、 安装造价工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。

2、 土建造价工程师 1 名 

45岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,工程造价、土木工程等相关专业、能力突出者优先考虑。

3、 安装造价员 3 名 

45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉工程预算程序、工艺及质量流程。

4、 土建造价员 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,负责施工单位工程进度款审核、扣款资料收集整理、园区项目预算、工程结算及土建造价师交待的其他工作。


工程部



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1、    打桩现场管理员    4   名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场打桩质量监督,做好现场施工记录,平整现场场地及桩基施工所需物资材料转运    

2、    电焊工    47    名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责安装车间现场安装施工制作,具备常用的电焊施工技能。    

3、    钢筋工    5   名    

45岁以下,高中及以上学历,负责钢筋下料、放样、加工、捆扎;掌握钢筋施工的流程及要点;根据工艺要求制成成品;协助项目经理进行生产工作。  

4、    机修工    25    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责申报设备维修配件、外修计划、车辆和设备发生故障时,计时组织抢修,以最快速度排除故障,保证生产顺利进行。    

5、    木工    7   名    

45岁以下,高中及以上学历,负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定、认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程。  

6、    施工测量班长    4    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责施工现场的测量放线工作,对施工图进行识图审图工作,熟练使用各种测量仪器及软件。    

7、    施工队现场班长    4    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责施工现场各工种之间的管理工作,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,监督检查施工单位的安全工作,保障工程建设的施工进度。    

8、    碎石线机修工    9    名  

45岁以下,高中及以上学历,熟悉了解碎石线设备性能,设备发生故障时,计时组织抢修,以最快速度排除故障,保证生产顺利进行。    

9、    碎石线操作员    4    名    

40岁以下,高中及以上学历,熟悉了解碎石线设备性能,正确使用碎石线设备,保证碎石线设备正常运行,做好日常的碎石线设备维护保养工作。  

10、    土建技术员    6  名    

45岁以下,大专及以上学历,土木工程类相关专业,负责项目建设中所有外包项目、自营项目的安全质量进度跟踪及协调,熟悉建筑工程相关的各种国标规范,参与各工序的验收及质量监督。    

11、    现场管理员    16   名    

45岁以下,大专及以上学历,负责施工现场的管理工作,解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题,监督检查施工单位的安全工作,保障工程建设的施工进度。    

12、    砖厂操作工    1    名    

45岁以下,高中及以上学历,熟悉了解制砖设备性能,正确使用设备,保证设备正常运行,做好日常的设备维护保养工作。    

13、    转运工    6  名    

35岁以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,负责公司所有需要的一切物资倒运到规定的存放地点管理,及转运车间日常其他工作。    

14、    安装工    26    名

40岁以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉安装专业图纸,能按图施工,熟悉安装工程各环节施工工艺,熟练使用各种安装工器具,具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识。    

15、    机械技术员    2    名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作;做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;根据公司要求按时完成设备整改工作;当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;熟练使用CAD、solidworks等制图软件。    

16、    工程资料员    1   名    

35岁以下,大专及以上学历,负责工程档案资料的管理,数据的录入、核对、监督并制作相关报表,相关数据资料的收集整理、分类归档;大宗物资的装卸、转运、台账、报表及相关单据的制作。 

17、    土建施工员    3    名  

45岁以下,大专及以上学历,土木工程类相关专业,施工图纸审核能力, 具备施工测量放线技能,负责自营项目工程的工期与质量管理,安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序,熟悉相关的建筑规范和国标。    

18、    架管工    9    名    

45岁以下,中专及以上学历,负责安全、合格地搭建及拆除各种脚手架;遵守现场各种安全规定,监督并提醒其他员工,完成项目部安排的其它工作任务。 

19、    水电工    5    名    

45岁以下,中专及以上学历,有相关工作经验一年以上,安装、调试、维护设备,负责施工监理、配电线路安装等工作;按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准,对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。    

20、    打桩操作员    3    名    

45岁以下,中专及以上学历,熟悉导杆锤击操作及维修,会看图纸,有操作打桩机经验优先考虑。  

21、    桩机维修工    4   名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责现场桩机日常保养、要有桩机维修经验、懂排除故障。    

22、    室内装修工    2    名  

45岁以下,建筑工程、建筑装饰工程等相关专业毕业,有丰富的现场精装修施工管理经验,熟悉室内装修工程施工工艺及各类材料性能,能对装修方案优化提出独到的见解;能够熟练使用office办公软件及autocad制图软件。    

23、    泥瓦工    4   名    

45岁以下,中专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责部门自营项目的日常施工工作,具备砌筑工,浇捣工,粉刷工的基本技能。  




设计部


1、 图纸管理员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,熟练基本办公软件,负责图纸打印,归档整理,能看懂图纸优先,会CAD或能看懂图纸优先。优秀应届毕业生也可考虑。

2、 建筑设计员 1 名 

40岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,在最短的时间完成各项设计任务;负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计。优秀应届毕业生也可考虑。

3、 BIM三维建模员 1 名 

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验;负责BIM(土建、机电、钢构)模型搭建工作,熟练掌握Revit、SU等建模软件,掌握Navisworks、Fuzor或同类型的模型整合、模拟软件,基于模型协同各专业三维模型完成管线综合排布,优秀应届毕业生也可优先考虑。

4、 结构专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉厂房及设备基础结构设计(含钢结构)。优秀应届毕业生也可考虑。

5、 水工专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉水工专业设计,水工管道设计,给排水规划设计。优秀应届毕业生也可考虑。

6、 电气专业设计员 1 名 

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉电气专业设计、电气设计规范和应用专业技术标准相关软件。优秀应届毕业生也可考虑。 

7、资料员    1   名   

35岁以下,大专及以上学历,熟练基本办公软件,负责整理审核图纸,初步计算图纸工程量,会广联达软件优先。    



电气设备部



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1、 电工 199 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上电气工作经验,具备电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。

2、 变电站主控 3 名 

35岁以下,高中及以上学历,熟悉办公软件,有过变电站工作经验优先。

3、 高压电气技术员    2 名 

40岁以下,大专以上学历,熟悉二次原理图,负责园区10kv,35kv,150kv电压等级变压器开关柜及线路竣工性试验,运行试验,定值设置等。

4、 网络技术员    3 名 

40岁以下,大专及以上学历,负责园区网络,监控安装维修管理。

5、 电气自动化技术员 6 名 

40岁以下,大专及以上学历,自动化或机电一体化专业,应届毕业生,会使用CAD,办公软件等,对电气二次原理比较了解。

6、 自动化工程师 4 名 

45岁以下,大专及以上学历,8年以上工作经验,有大型钢厂工作经验优先,会CAD,办公软件,会写程序,对西门子s7-400及s7-300PLC精通,精通西门子,ABB变频器,负责园区自动化项目安装调试,后期生产运维等。

7、 电子维修工 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,5年以上工作经验,精通家电电子维修,各类仪器仪表电子维修。

8、 起重机维修电工 12 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验,有100T以上行车维修经验,对ABB品牌ACS880系列变频器熟悉,负责园区行车,龙门吊,塔吊安装维修。

9、 发电机维修工 2 名 

50岁以下,高中及以上学历,从事燃油机维修5年以上工作经验,负责园区燃油机运行,保养,及计划燃油机中修,大修等。

10、 电动机修理工 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验,负责园区电机维修。  




质保部


1、 化学主任/副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有5年以上大型冶炼厂化学实验室管理经验,具备较强管理能力。熟知实验室管理体系,熟知镍铁冶炼及火电厂各类样品化学检测标准。

2、 化学班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂化学实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知红土镍矿、铁合金、饮用水等检测标准。

3、 仪器班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,具备一定管理能力。熟知荧光光谱仪、直读光谱仪和煤炭检测等标准。

4、 荧光技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,有3年以上冶炼厂实验室工作经验,熟知荧光光谱仪、直读光谱仪或煤质检测设备的操作及维护。

5、 制样班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上冶炼厂取制样工作经验,具备一定管理能力。熟知镍矿石、煤炭等取制样标准。

6、化学分析员    1 名  

45岁以下,大专及以上学历,化学相关专业,1年以上冶炼厂实验室工作经验,熟知红土镍矿、铁合金及饮用水等检测标准或火电厂油、水类检测标准,会ICP者优先。    


物流部



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1、    清关专员    2    名    

30岁以下,大专及以上学历,1)负责清关数据整理、查漏补错、归档等工作;2)对接雅加达清关数据及传递数据给相关部门;3)对接海关官员现场查验;4)相关部门紧急使用物资对接。    

2、    港务值班班长    3    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责跟踪码头船舶靠/离泊计划;2)负责实时反馈码头船舶装/卸物资情况;3)协助主任完成外协单位监管工作;4)协助调度专员对锚地船舶停留计划做统计以及监管工作。   

3、    水尺跟踪员    2    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责协调完成船舶第三方水尺工作;2)负责监管第三方水尺工作内容,及时纠正不合理水尺数据;3)完成日常水尺数据档案整理及记录。    

4、    码头机修    18  名    

45岁以下,从事码头机修3年以上工作经验,高中以上学历,无近视,无恐高,服从管理,团队意识强。具体负责地岭切割、门机机修、皮带机修等。    

5、    码头班长    5    名    

45岁以下,大专及以上学历,1)负责执行装卸流程和有关规定要求,并督促执行; 2)负责对员工进行作业情况检查与考核,定期开展岗位业务技能培训; 3)负责将部门或公司下发的文件及班长会议内容及时传达到员工;4)负责及时向部门汇报码头内部的重要事项; 5)负责现场包干区域的6S执行情况;6)负责合理安排人员工作、休假情况,并做好考勤工作;7)负责开好班前、班后会,做好事故隐患排查;8)负责与装卸、车间之间有关收发货的事务进行沟通协调,加强装卸管理。    

6、    码头管理员    19    名    

45岁以下,高中及以上学历,3年以上码头管理经验,具备船舶调度及人员管理能力。

7、    门机司机    10    名    

45岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验,具有熟练门机操作技能。密切配合装卸工,操作门机做好装卸工作,合理使用设备,降低单车成本完成生产任务。        

8、    门机指挥手    10    名    

45岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验,负责门机起重指挥、装卸货物监管等,吃苦耐劳,服从领导安排。           

9、    车辆管理班长    11    名    

45岁以下,大专及以上学历,在车辆调度主任的领导下,及时合理优化安排相关车辆和司机,保证车辆状况良好,按时出车。    

10、    车辆管理员    44    名    

45岁以下,大专及以上学历,针对各个区域实际情况,协助对车辆的合理安排,协助管理印尼员工。   

11、汽车电工    23  名    

40岁以下,中专及以上学历,负责车辆的电路维修,车辆故障维修及日常保养。    

12、汽修工    39  名    

40岁以下,中专及以上学历,负责车辆的维修、车辆故障排除及车辆日常保养。    

13、    汽车配件管理员    2    名    

45岁以下,高中及以上学历,负责采购与寄售、内修与外修、机具档案与出入,有统计类或配件管理经验者优先考虑。    

14、    成品管理员    7  名    

35岁以下,中专及以上学历,熟练操作办公软件,负责成品镍铁块的跟踪、公司及成份分类、堆放、出库、入库,有仓库管理经验优先考虑。 

15、    泵车维修工    3    名    

40岁以下,中专及以上学历,服从管理。有三年以上维修经验,对泵车进行日常维护保养,确保泵车的正常运行。    

16、    车辆保养员    13    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对机具全场打黄油,发动机保养,变速箱保养等。    

17、    轮胎翻新工    5    名    

40岁以下,中专及以上学历,服从管理,有3年以上轮胎翻新工作经验。    

18、    轮胎火补工    3    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责轮胎的修补火补等。    

19、    吊车维修工    12    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对履带吊、汽车吊、随车吊的日常维护维修保养,确保车辆正常运行。    

20、    小车维修工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对皮卡车、摩托车等微型车辆的维修维护保养,确保车辆正常运行。   

21、    挖机维修工    15    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责对履带挖掘机、轮式挖掘机的维修维护,确保车辆正常运行。 

22、    钣金工    2    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责外观剐蹭整形、更换、喷漆。    

23、    补胎工    9    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责内外胎修补与换胎、充气。    

24、    叉车维修工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责叉车的维修、保障叉车正常运转,安全使用。    

25、    铲车维修工    19    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责装载机、平地机、推土机、压路机的维修、保障铲车正常运转,安全使用。    

26、    电焊工    6    名    

40岁以下,中专及以上学历,负责切割、焊接与修补机具外观撕裂或主体开焊,维修初期建设协助。    






统计办


1、统计员    11 名  

35岁以下,大专及以上学历,数练使用办公软件,负责数据的录入、核对、监督并制作相关报表,相关数据资料的收集整理、分类归档;大宗物资的装卸、转运、台账、报表及相关单据的制作。    



安全环保部




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1、 消防工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,持有注册消防工程师证书;了解各消防标准和规程,有现场安全、消防管理经验者优先;负责建立完善消防管理制度,建立各类消防管理台账;负责园区消防设施配置、管理;负责消防应急管理指导。

2、 安全工程师 4 名

45岁以下,大专及以上学历,了解安全技术标准和规程,有现场安全管理经验者优先;负责建立完善各种安全管理制度,建立安全管理台账,做好现场监督检查,提出合理化建议。

3、 安全/环保体系工程师 2 名 

40岁以下,大专及以上学历,具备基本英语读写、口语可简单交流,3年以上HSE工作经验或安全工程、环保工程专业。(本科毕业工作经验可放宽)。

4、 特种设备安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事设备安全管理工作经验者优先,负责园区特种设备安全管理及安全监管等具体事务。

5、 交通安全管理专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区交通安全管理及安全监管等具体事务。

6、 消防安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事消防安全管理工作经验者优先;负责园区消防安全管理及安全监管等具体事务。

7、 工伤安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区工伤人员送医及工伤事务处理。

8、 外协安全管理专员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责园区外包施工单位安全监管等具体事务。

9、 安全培训宣传专员 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有从事安全宣传工作经验者优先;负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作。

10、 现场安全员   24 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;具体负责各区域消防、危化品、交通、特种设备、电气、职业卫生、工伤、安全培训及各区域安全监管等具体事务。

11、 环保专员 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有从事安全管理工作经验者优先;负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料;负责协助对外环保工作,填报各类环保所需外报报表;全面负责公司危废的日常管理。

12、 工业卫生专员 2 名 

30岁以下,大专及以上学历,可以识别工作环境中的健康危害,评估工作地点的暴露或接触危险,制定控制工作环境危害管理的措施,制定工作卫生报告;英语口语流者优先。

13、消防员    11 名    

30岁以下,高中及以上学历,两年以上消防工作经验,熟练使用各种救援设施,负责厂区和矿区的消防救援工作。    

14、监控员    2  名  

35岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,要求责任心强,负责查看监控。    




发电事业部



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1、 锅炉工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年相关工作经验,1)执行公司和项目部的工程管理制度,对工程项目的质量、进度及技术管理全面负责;2)参加编制项目施工组织总设计,组织专业施工组织设计,组织对分承包施工单位施工组织设计和重大施工技术方案的审查;3)负责制定并落实专业工程管理制度,编制专业工作计划,对部门和项目部提出专业管理工作建议和要求;4)负责本专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;5)负责项目本专业工程总体进度计划制订,负责审查专业图纸提交计划、施工进度计划、设备到货计划,并监督上述各项计划的落实;6)负责协调工程建设过程中设计单位、施工单位、设备供应商等参建各方在本专业工作上的沟通及接口配合工作;7)负责工程和设备合同中本专业范围内的技术协议的监督和执行;8)负责对本专业各个设计阶段的技术方案、图纸进行审查,并监督落实审查意见;9)负责本专业工程设计变更审查确认和相关的工程量审核签证;10)负责对本专业出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;11)负责本专业的技术监督、外部沟通、检试验等组织工作;12)完成上级交办的其他工作事项。

2、 汽机工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年相关工作经验,1)执行公司和项目部的工程管理制度,对工程项目的质量、进度及技术管理全面负责;2)参加编制项目施工组织总设计,组织专业施工组织设计,组织对分承包施工单位施工组织设计和重大施工技术方案的审查;3)负责制定并落实专业工程管理制度,编制专业工作计划,对部门和项目部提出专业管理工作建议和要求;4)负责本专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;5)负责项目本专业工程总体进度计划制订,负责审查专业图纸提交计划、施工进度计划、设备到货计划,并监督上述各项计划的落实;6)负责协调工程建设过程中设计单位、施工单位、设备供应商等参建各方在本专业工作上的沟通及接口配合工作;7)负责工程和设备合同中本专业范围内的技术协议的监督和执行;8)负责对本专业各个设计阶段的技术方案、图纸进行审查,并监督落实审查意见;9)负责本专业工程设计变更审查确认和相关的工程量审核签证;10)负责对本专业出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;11)负责本专业的技术监督、外部沟通、检试验等组织工作;12)完成上级交办的其他工作事项。

3、 电气工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年相关工作经验,1)执行公司和项目部的工程管理制度,对工程项目的质量、进度及技术管理全面负责;2)参加编制项目施工组织总设计,组织专业施工组织设计,组织对分承包施工单位施工组织设计和重大施工技术方案的审查;3)负责制定并落实专业工程管理制度,编制专业工作计划,对部门和项目部提出专业管理工作建议和要求;4)负责本专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;5)负责项目本专业工程总体进度计划制订,负责审查专业图纸提交计划、施工进度计划、设备到货计划,并监督上述各项计划的落实;6)负责协调工程建设过程中设计单位、施工单位、设备供应商等参建各方在本专业工作上的沟通及接口配合工作;7)负责工程和设备合同中本专业范围内的技术协议的监督和执行;8)负责对本专业各个设计阶段的技术方案、图纸进行审查,并监督落实审查意见;9)负责本专业工程设计变更审查确认和相关的工程量审核签证;10)负责对本专业出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;11)负责本专业的技术监督、外部沟通、检试验等组织工作;12)完成上级交办的其他工作事项。

4、 热控工程师 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有8年相关工作经验,1)执行公司和项目部的工程管理制度,对工程项目的质量、进度及技术管理全面负责;2)参加编制项目施工组织总设计,组织专业施工组织设计,组织对分承包施工单位施工组织设计和重大施工技术方案的审查;3)负责制定并落实专业工程管理制度,编制专业工作计划,对部门和项目部提出专业管理工作建议和要求;4)负责本专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;5)负责项目本专业工程总体进度计划制订,负责审查专业图纸提交计划、施工进度计划、设备到货计划,并监督上述各项计划的落实;6)负责协调工程建设过程中设计单位、施工单位、设备供应商等参建各方在本专业工作上的沟通及接口配合工作;7)负责工程和设备合同中本专业范围内的技术协议的监督和执行;8)负责对本专业各个设计阶段的技术方案、图纸进行审查,并监督落实审查意见;9)负责本专业工程设计变更审查确认和相关的工程量审核签证;10)负责对本专业出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;11)负责本专业的技术监督、外部沟通、检试验等组织工作;12)完成上级交办的其他工作事项。

5、 物资管理员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1) 自觉遵守公司的规章制度,全面负责项目施工现场的物资保管工作;2)做好库房内物资防潮、防水、防雨、防盗等工作。3) 负责建立库房账本,负责办理工具、耗材、物资的入库和出库手续,并定期自检和接受上级领导的检查,作到实物与帐目相符。4) 对入库的物资,认真及时作好入库工作。所有物资必须具有产品合格证书,有明确的标牌,有发票,且发票上数量与实物相符。5) 物资入库后,负责将不同规格、不同品种的物资堆放整齐,作到领取方便、井井有条。6)经常检查库中物资是否受潮)受湿或存在安全隐患,发现问题及时处理,若因工作失职造成的一切损失,由物资管理自行负责。7) 物资管理员协调总包,外协,仓库,物流,码头等部门做好物资清关,入场和现场物资堆放管理工作。8) 物资管理员负责每周对库房物资进行集中盘点,填写相关物资管理台帐表格;9) 负责车辆燃油卡、车辆行驶记录的管理、登记等工作;10)须坚守岗位,随叫随到,当施工队加班时,物资管理员应无条件加班。

6、 锅炉检修技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)在部门专业主管的领导下,负责做好本专业生产管理、技术管理工作,是本岗位安全生产第一责任人;2)负责本专业安全管理、技术监督管理,组织技术文件的编写并审核,协调相关专业之间进行生产配合工作;3)制定本专业生产计划,做好本专业检修费用控制和经济核算;4)负责组织专业设备检修全过程的前期准备工作、检修管理和监督工作,健全检修管理制度,组织编制施工计划、安全技术措施、备品配件计划,落实相关的组织体系,做好检修后的总结工作。

7、 锅炉辅机检修班长 1 名

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1) 负责制订班组安全、经济目标并组织实施,定期组织班组安全学习和安全活动,制定完善的事故防范措施。2) 正常参加部门早会,接受部门和专业领导的工作安排,将工作项目合理分配并监督班员执行,随时调度班员,组织设备的抢修工作。3) 制定停机检修和设备大小修计划,并组织实施。4) 对本班人员提出的技术革新和合理化建议,及时申报 ,组织本班岗位技术培训。5)负责锅炉检修班组的生产指挥和行政管理工作,并承当相应的专业技术工作和责任;6)每日及时安排消缺工作,每日对所管辖设备巡视二次。

8、 锅炉检修工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,1)建立设备档案、维修档案、设备巡检制度,编制设备检修、维修和更新计划,及时申报废旧设备报废;2)担任和指导本专业锅炉本体及辅助设备的大修、小修、维护、试验、验收工作;3)对锅炉专业设备原理及结构熟悉,能解决设备系统的常见故障原因分析及处理,在大小修前做好设备检修技术准备工作,检修期间及时解决技术问题。4)完成领导交办的其他任务,配合相关部门、人员完成相应工作。

9、 高压焊工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,1)必须取得电力行业高压焊工证、特种作业操作证、电力行业压力容器资格证;2)熟知焊工技术考核规程、电业安全规程、气瓶安全监察规程、压力容器安全监察规程、火力发电厂金属技术监督规程、压力容器监察规程;3)按产品焊接工艺作业指导书的要求进行焊接加工;4)按公司检修,保质保量完成检修任务;5)熟悉各种焊接母材及焊材的选用,并编制焊接工艺;6)具备电焊、氩弧焊相关工作经验,具有镜面焊接工艺技能,同时具有钳工操作技能;7)及时做好设备检修时的焊接记录,能够完善设备台账。

10、 输煤检修班长 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,1)负责输煤机械设备的维护、检修指导和设备管理;2)负责输煤专业大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件的申报工作;3)认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施;4)负责监督输煤检修专业的检修规程的执行情况;5)负责提出输煤专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

11、 输煤检修工 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,1)负责输煤专业机务设备的日常点检、定期点检并参与精密点检。2)掌握机务专业设备检修、维护保养的方法和工艺要求。3)负责机务专业设备大修、滚动检修、日常维护、技改、非标等设备检修质量工作。4)负责对机务专业日常消缺检修后的设备进行质量验收工作。5)负责对机务专业设备使用过程中出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案。6)负责机务备品备件的申报、验收、领用工作,时刻掌握备品备件库存动态,确保备品备件的合理库存量。

12、 除灰、渣检修班长 1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,1)负责除灰机械设备的维护、检修指导和设备管理;2)负责除灰专业大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件的申报工作;3)认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施;4)负责监督除灰检修专业的检修规程的执行情况;5)负责提出除灰专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

13、 除灰渣检修工 2 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,1)负责除灰专业机务设备的日常点检、定期点检并参与精密点检。2)掌握机务专业设备检修、维护保养的方法和工艺要求。3)负责机务专业设备大修、日常维护、技改、非标等设备检修质量工作。4)负责对机务专业日常消缺检修后的设备进行质量验收工作。5)负责对机务专业设备使用过程中出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案。6)负责机务备品备件的申报、验收、领用工作,时刻掌握备品备件库存动态,确保备品备件的合理库存量。

14、 汽机检修技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)了解电厂生产过程,掌握热机设备工作原理;2)熟知电厂汽轮机结构及检修工艺标准;3)在专业主任工程师领导下,辅助班长严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度;4)负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作;能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务,以及协助领导完成专业其它工作。

15、 汽机检修工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,1)在部门专业主管的领导下,负责做好本专业生产管理、技术管理工作,是本岗位安全生产第一责任人;2)负责本专业安全管理、技术监督管理,组织技术文件的编写并审核,协调相关专业之间进行生产配合工作;3)制定本专业生产计划,做好本专业检修费用控制和经济核算;4)负责组织专业设备检修全过程的前期准备工作、检修管理和监督工作,健全检修管理制度,组织编制施工计划、安全技术措施、备品配件计划,落实相关的组织体系,做好检修后的总结工作。

16、 电气检修班长 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)经常检查设备性能,保护是否齐全可靠,动作是否灵敏,接地合格;2)交接班时,对自己所负责区域的所有电器设备的状态交接清楚,交接双方检查认可后交接班人员方可离开,不得将有问题的设备交给生产班使用;3) 搞好机电设备的管理工作,按照设备标准,做好设备的检修保养工作;4) 组织机电人员进行学习,各种机电设备均应挂牌管理,责任到人;5) 参加上级单位组织的机电检查,杜绝电气失爆;6) 发生机电事故,必须积极参加抢修工作,并参加事故追查和处理工作。

17、 电气检修工 15 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,1)负责公司电气系统设备和维护检修工作;2)服从安排做好加班和值班工作;3)做好检修班组内部卫生工作;4)处理各项生产突发事件;5)完成部门、班组交办的其他工作。

18、 热工检修工程师 1 名 

45岁以下,本科及以上学历,有8年相关工作经验,1)熟悉发电厂的热控设备、热工仪表及控制系统运行、检修、技改、调试、验收工作,熟练应用计算机管理,能制订各项技术管理制度,并监督实施;2)熟悉相关安全、技术、监督等法规标准;3)根据现场检修工作,负责组织制订有关本专业的安措、反措和各类技术措施,并认真落实;4)熟悉电气设备检修的管理,认真做好工作日志及设备的检修记录和各类管理台账记录;5)负责热控专业设备日常检修维护工作、技术改造和大小修管理工作;6)身体健康,能适应火力发电厂项目检修现场的工作条件。

19、 热工检修班长 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)熟悉发电厂的热控设备、热工仪表及控制系统运行、检修、技改、调试、验收工作,熟练应用计算机管理;2)熟悉相关安全、技术、监督等法规标准;3)根据现场检修工作,负责组织制订有关本专业的安措、反措和各类技术措施,并认真落实;4)熟悉电气设备检修的管理,认真做好工作日志及设备的检修记录和各类管理台账记录;5)负责热控专业设备日常检修维护工作、技术改造和大小修管理工作;6)身体健康,能适应火力发电厂项目检修现场的工作条件。

20、 热控检修工 15 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年相关工作经验,1)熟悉发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程;2)具备电厂发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置安装、检修、调试经验;了解火电厂生产流程、生产技术和规程规范,具有较高和全面的电气专业技术水平,能组织对其进行调试、常规维护和大小修。

21、 空调检修工 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)具备制冷维修工、高/中级工资质;2)熟悉中央空调及分体空调维修专业技术,熟练掌握中央空调及分体空调维修技能;3)具有独立的空调设备检修及安装的工作能力;4)具有电工基础及一般电气设备检修技能;5)具有焊接技术同资质与钳工基础。

22、 热处理工 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,1)对金属材料和热处理技术有较深了解,了解金属材料与热处理相关标准;2) 制定企业热处理工艺等热处理文件、设计热处理工装与工位器具,现场技术服务;3) 负责热处理工艺评定的技术工作,并对相应的质量负责。

23、 值长 5 名 

45岁以下,本科及以上学历,有5年相关工作经验,在值班期间全面负责全厂机组所有设备、系统的安全、经济运行,对全值生产系统经济调度等方面具体指挥。

24、 锅炉副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责锅炉安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理,在锅炉主任的领导下完成好本车间的各项工作。

25、 锅炉技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责锅炉安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理等工作。

26、 锅炉班长 5 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责锅炉安全经济运行、事故处理、试验分析、环保、消防、节能及培训管理等工作。

27、 锅炉主值 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂内用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

28、 锅炉副值 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

29、 汽机副主任 2 名 

45岁以下,本科及以上学历,有5年相关工作经验,负责汽机安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理,在汽机主任的领导下完成好本车间的各项工作。

30、 汽机技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责汽机安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理等工作。

31、 汽机班长 5 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责汽机专业的安全技术工作及日常监督,并督促检查、指导班组认真做好记录。

32、 汽机主值 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保汽机设备的安全可靠运行,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

33、 汽机副值 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值。对机组及辅助设备系统进行认真检查,掌握各系统的运行方式及实际情况。

34、 电气副主任 2 名 

45岁以下,本科及以上学历,有5年相关工作经验,负责电气安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理,在电气主任的领导下完成好本车间的各项工作。

35、 电气技术员 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责电气安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理等工作。

36、 电气班长 3 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。

37、 电气主值 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,分析机组的运行状况,及时发现问题。作为检修工作许可人,对其安全措施的完整负责。发生事故时,在值长、班长的指挥下及时处理,确保厂用电系统的可靠,因个人判断操作失误造成事故扩大,应负有责任。

38、 电气副值 18 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,按时抄表、数据准确,对各项记录准确性负有责任;定期巡查,及时发现设备系统运行中存在的问题,并汇报主值,停送电操作做为操作监护人时,为操作的安全、能否完成操作任务负责。

39、 燃料副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责燃料安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理,在燃料主任的领导下完成好本车间的各项工作。

40、 燃料班长 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有5年相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行、切换、停运等,建立健全燃料专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。

41、 燃料主值 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

42、 燃料副值 6 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

43、 斗轮机司机 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知斗轮机系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

44、 煤场管理班长 2 名 

45岁以下,大专及以上学历,有3年相关工作经验,熟知斗轮机系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

45、 煤场管理员 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知斗轮机系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

46、 除灰班长 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知除灰系统设备的构造性能和作用,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行、切换、停运等。

47、 除灰主值 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知除灰系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

48、 除灰副值 3 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知除灰系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

49、 化学副主任 1 名 

45岁以下,大专及以上学历,有5年相关工作经验,负责化学安全经济运行、规章制度修编、事故处理、环保、消防、节能及培训管理,在化学主任的领导下完成好本车间的各项工作。

50、 化学主值 5 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知化学系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。

51、 化学副值 9 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年相关工作经验,熟知化学系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择、启停及切换操作。






 薪酬福利




印尼

纬达贝工业园区


海外工作各方面福利待遇:

1、社保按福建省福安市标准执行缴存,在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。 

2、每半年回国休假一次,每次15天,一年两次,往返机票费用、签证费用由公司承担。

3、免费为公司老员工提供年度体检。

4、薪资待遇范围:

基础岗位薪资     10000~18000元/月

技术岗位薪资     12000~21000元/月

管理岗位薪资       面议

备注:

上述薪资含税,薪资范围根据不同岗位略有差别,且加班费另计,实习期间薪资按岗位工资的70%-80%支付。

薪资结构(转正):岗位工资+绩效奖金+出国补贴20-50美元/天

5、工作优秀者,有丰厚的半年奖及年终奖;入股者可享有年终分红等奖励。

6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习,实习培训期为3-6个月,待考核合格后方可到印尼工作。



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