镍铁事业部

1、经理/副经理    7 名   

45岁以下，本科及以上学历，从事冶金工作5年以上，负责镍铁事业部生产管理工作，确保生产正常，稳定运行；负责镍铁事业部安全管理工作，对各车间主任管理、培训，并做好各车间协调工作。    

2、 管培生 4 名 

本科及以上学历，毕业两年内的应往届毕业生，冶金工程相关专业（工科类其他专业也可考虑）。

3、 电炉主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有2年相关工作经验，负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

4、 电炉值班主任 4 名 

45岁以下，大专及以上学历，有2年相关工作经验，负责电炉车间当班的日常生产管理工作，确保电炉正常稳定生产。

5、 电炉值班班长 25 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照炉前工安全操作规程监督作业，负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全，是炉前作业第一责任人。

6、 炉前工 2 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，在炉前组长的带领下，做好本台电炉当班的炉前工作，包括出渣、出铁等。

7、 电极糊工 3 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照电极糊工安全操作规程作业，负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

8、 机械技术员 1 名 

40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助主任负责机修车间的技术工作及设备报备等相关工作。

9、 回转窑主任 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责焙烧车间的日常生产管理工作，确保电炉车间生产所需的焙砂供应，保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。

10、 回转窑班长 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责焙烧车间的日常生产管理工作，确保电炉车间生产所需的焙砂供应，保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。

11、 回转窑值班班长  10 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责回转窑当班的日常生产管理工作，确保回转窑正常稳定生产。

12、 看火工 10 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责协助班长完成开窑、停窑工作，时刻关注窑内焙砂的烧结情况，预防结圈、温度不够的情况。

13、 回转窑中控工 2 名 

40岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，记录回转窑生产工艺的各项生产数据，能够准确、及时地调整控制在工艺要求范围内。

14、 立磨主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责立磨车间的日常生产管理工作，确保干燥、焙烧车间生产所需的煤粉供应，保证出磨煤粉达到工艺要求。

15、 立磨班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责立磨当班的日常生产管理工作，确保立磨正常稳定生产。

16、 立磨中控工 3 名 

40岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照立磨中控工安全操作规程作业，根据主任、班长的工作要求，做好当班的生产监控、煤粉输送工作。

17、 浇铸（副）主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业，负责铸铁车间的日常生产管理工作，确保浇铸工作的正常运行。负责对铸铁车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作。

18、 浇铸班长/值班班长 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业，负责铸铁车间的日常生产管理工作，确保浇铸工作的正常运行。

19、 浇铸工 6 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照浇铸工安全技术操作规程作业，负责浇铸设备的管理维护工作，确保浇铸作业的正常运行。

20、 浇铸维修工 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，严格按照机修安全操作规程作业，确保机械设备正常稳定生产。

21、 电气主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，严格按照电气安全操作规程监督作业，负责电气车间的日常生产管理工作，确保厂区电气设备的正常运行。

22、 电气技术员 1 名 

40岁以下，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作，编制、组织电气车间年度安全技术操作规程和安全教育培训计划。

23、 电工 2 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，电气日常维护生产工作，具备看电气图纸的能力，并能按图接线与安装调试设备优先。

24、 干燥窑主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，坚决服从公司和厂部的管理和指挥，密切配合其它相关车间的工作，严格执行公司颁发的各种规章制度。

25、 干燥窑班长/值班班长 5 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，确保干燥窑正常稳定生产。

26、 干燥窑巡检工 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责及时处理当班的生产问题、设备故障，若不能处理则立即上报车间主任。

27、 干燥窑中控工 2 名 

40岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责密切观察各部位运行情况，发现设备跳停、数据异常、仪器报警时，及时通知班长处理。

28、 配料站值班班长 3 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

29、 配料站巡检工 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责配料站当班的日常巡检工作。

30、 技术科班长 1 名 

40岁以下，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责煤、矿等的配料工作。

31、 回干立机修班长/值班班长 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

32、 电炉机修工 11 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

33、 电炉机修班长 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

34、 电炉机修值班班长 2 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责电炉机修当班的日常生产管理工作，确保责任区域设备的正常稳定生产。

35、 液压班长 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

36、 液压工 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责责任区域当班的设备管理工作，确保各种设备的正常运行。

37、 行车班长/值班班长  8 名 

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，严格按照行车安全操作规程作业，负责行车车间当班的上料工作，确保电炉车间的正常供料。

38、 行车机修值班班长 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

39、 行车机修工 1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责行车的维护、点检与抢修工作。

40、 水泵班长/值班班长 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责水泵房当班的值班、巡检、测温等工作，按电炉中控的要求开启冲渣水水泵。

41、 除尘班长/值班班长 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

42、 车队班长/值班班长 4 名 

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责车队的设备、车辆管理工作，确保车辆的正常运行。

43、 车辆维修工 2 名 

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责车辆维修、车辆保养等工作，保证车况良好正常运行。

44、 安环（专）员 2 名 

40岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，全面负责镍铁事业部的安全工作，确保厂部生产安全。

发电事业部

1、    电气车间主任    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年65MW/135MW以上工作经验，在技术部经理领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。    

2、    运行管理科值长    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上300MW亚临界机组运行管理工作经验，在部门经理领导下，负责运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理。 

3、    化学车间主任    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，负责化验室工作，组织化验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常化验工作，并对化验人员的操作进行监督和指导。负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水平。负责对化验结果进行复核，并要求化验人员如实地记录所有化验、实验情况。要求相关工作经历六年以上。    

4、    热控检修主任    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上班长或技术员工作经验，做好热控专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理；建立健全热控专业运行管理台账，并督促检查、指导班组认真做好记录。    

5、    锅炉班长    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，班长在技术上受工程师的领导，在运行上受当值值长的领导，负责锅炉安全运行及事故状态的指挥及处理，搞好班组建设。    

6、    汽机班长    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，班长在技术上受工程师的领导，在运行上受当值值长的领导，负责汽机安全运行及事故状态的指挥及处理，搞好班组建设。    

7、    汽机主值   8    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上65MW/250MW/300MW发电厂工作经验，负责汽机设备系统的启停、调整、事故处理，并保证设备安全运行。

8、    锅炉主值    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上250MW/300MW发电厂工作经验，在值长、主值的领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理，保证设备安全运行。主值班员负责监视主盘表计、信号和调整锅炉安全、经济运行。    

9、    电气主值    18  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上65MW/250MW/300MW发电厂工作经验，负责制定电气专业各项技术管理制度，并监督实施，做好监盘工作。    

10、    汽机专责    1  名    

45岁以下，中专及以上学历，汽机检修相关专业，有3年以上相关工作经验，熟悉汽机组本体结构，熟悉汽轮机调速系统，能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题，精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修，具备活塞泵、叶片泵、膜片泵等特种泵的检修技能。

11、    汽机副值    4    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上250MW/300MW发电厂工作经验，负责汽机专业的副操工作，及时准确地填写各项报表、记录和台账。    

12、    锅炉副值    1    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上250MW/300MW发电厂工作经验，在值长、主值的领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理，保证设备安全运行。    

13、    电气副值    5  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上250MW/300MW发电厂工作经验，在值长、主值的领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理，保证设备安全运行。    

14、    电气工程师    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上300MW工作经验，监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂的操作的监督把关，掌握设备的运行情况，负责组织编写、修改现场运行规程。

15、    热控工程师    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，在热控主任的指导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

16、    化学工程师    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上反渗透，混床，精处理运行工作经验，监督员工严格按作业指导书和操作规程进行操作，做好化学设备及化学器皿的、标准样品的使用、维护、保养等。    

17、    汽机技术员    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上300MW亚临界班长工作经验，具备汽机运行操作的专业知识和丰富的操作经验，能解决汽机运行中存在的疑难问题，根据实际情况提出合理化系统改造方案。    

18、    锅炉技术员    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上300MW亚临界班长工作经验，负责锅炉及附属设备的指挥调度，运行参数的调节，锅炉设备的开、停操作等，及时了解锅炉负荷情况。    

19、    电气技术员    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上300MW工作经验，监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂的操作的监督把关，掌握设备的运行情况，负责组织编写、修改现场运行规程。 

20、    热控检修技术员    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上检修工作经验，在热控主任的指导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。    

21、    汽机检修技术员    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上检修工作经验，熟悉汽机设备结构及原理，熟练掌握汽机本体、转动机械等主、辅设备的检修工艺等。    

22、    锅炉检修技术员    2    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上检修工作经验，负责所辖设备检修任务的分配及完成，负责所辖设备的及系统系统重大技术问题的分析与处理等。    

23、    化学技术员    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上反渗透，混床，精处理运行工作经验，监督员工严格按作业指导书和操作规程进行操作，做好化学设备及化学器皿的、标准样品的使用、维护、保养等。    

24、    化验员    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有电厂化验室3年以上相关工作经验，熟悉化验室日常化验工作，对水、煤、油、仪表仪器使用及维护基本操作达到专业要求，工作认真仔细。    

25、    热控检修    4    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，负责管辖电厂DCS设备、DEH设备、热工仪表、自动装置、烟气检测系统、监视系统等工作。    

26、    汽机检修班长    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉汽轮机组本体结构，熟悉汽轮机调速系统，能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题，精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修，具备活塞泵，叶片泵，膜片泵等特种泵的检修技能。    

27、    汽机检修    8  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，负责汽机设备系统检修管理、安全管理以及消缺。熟悉汽轮机组本体结构，熟悉汽轮机调速系统，能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题，熟悉凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修，具备活塞泵，叶片泵，磨片泵等特种泵的检修技能。    

28、    化学检修    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，在部门经理及班长领导下，全面负责本部门专业的检修工作。    

29、    锅炉检修    10    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，熟悉锅炉日常维护检修工作流程，精通管道安装，熟悉各类型阀门结构及工作原理，能够独立思考，及时发现并处理设备缺陷，能够熟练操作气割，具备低压管道焊接能力。    

30、    循泵检修    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，了解有关规定和排水设备的构造、性能，并做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作。    

31、    磨煤机检修专责    4    名    

45岁以下，高中及以上学历，有5年以上检修工作经验，有2年以上中速立式，带弹簧加载装置磨煤机大修经验，熟悉磨煤机内部结构，能够独立组织人员完成磨煤机大小修任务，及时发现设备隐患并消除。    

32、    磨煤机检修    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上中速立式、带弹簧加载装置磨煤机维护经验，熟悉磨煤机内部结构，能够及时发现设备隐患并消除，能够熟练操作气割，具备低压管道焊接能力。    

33、    电气检修班长    1    名    

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上检修工作经验，在检修副主任的领导下，负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。    

34、    电气检修    8  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，在电气车间主任及班长领导下，全面负责本部门专业的检修工作。有过各类高低压成套开关柜检修或安装经验并熟悉高低压电动机控制回路，能看懂二次回路图。  

35、    电气班长    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上250MW/300MW发电厂工作经验，负责督促、检查电气设备，建立健全电气专业运行管理台账，并督促检查、指导班组认真做好记录。    

36、    物资管理员    2    名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上物资管理工作经验，在物资班长的带领下，负责发电厂各专业物资申购、入库、出库管理。    

37、    安环专员    1    名    

45岁以下，高中及以上学历，协助值长、主值开展各项安全活动，对班组人员进行业务性指导，提出改进安全工作合理化建议。 

38、    高压焊工    2    名    

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上高压焊工工作经验，持有效的焊工资质证书，必须具备氩弧焊接能力,负责本部门压力容器的焊接和检修工作。

39、    化学主值    1 名

45岁以下，高中及以上学历，有发电厂工作经验，了解和掌握化验专业范围的设备系统情况，负责化验专业的各项技术管理工作。    

40、    燃运检修    1  名   

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂燃运检修工作经验，负责燃运系统日常维护工作，精通燃运各设备结构及工作原理，能够熟练快速判断故障，处理缺陷。    

镍矿部

高炉镍铁部

1、 烧结值班工长   2 名 

45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，跟进烧结矿产、质量问题，确保产量和指标合格率；组织区域重大设备事故分析会，拿出考核意见及提出改进方案；负责区域重点核心技术岗位人员培训，稳定过程控制；合理调配调整工段内岗位分配，奖优罚劣末位淘汰；检查区域环保设备运行情况，各组织排放点达到排放标准。

2、液压班长    1 名   

40岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，负责高炉及烧结区域液压设备故障及时处理和检修，并确保生产正常运行，负责所属区域所有液压设备及附属设施的维修、保养；排除设备故障，修复下线液压设备。  

3、 配料班长/值班班长 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责班组的安全、生产、协调工作。

4、 脱硫除尘值班班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及脱硫除尘设备的维护工作。

5、 高炉运行喷煤维修班长   1  名  

40岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，负责所属区域设备故障及时处理和检修，并确保生产正常运行，熟练掌握风机、喷煤、水泵、天车、及热风炉布袋除尘设备，会金属焊接、热切割设备维修等工作。

6、 资料制图员 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，协助电气主任对本车间成本核算；对公司、部门、车间、班组文件、制度、规定、数据、台账、车间人员信息等进行收集、登记；车间周例会、安全会议、培训的通知及会议纪要；自动化仪表、电力、电气整图纸绘制。 

7、主机值班班长    1 名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，落实主机系统当班班组5S、安全、生产管理制度。 

石灰厂

炼钢事业部

1、 浇铸工   1 名 

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责浇铸岗位各项操作工艺及流程，对钢色结构、使用寿命有较强的预判能力。

2、中频炉炉前工   3    名   

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，根据AOD要求，调节中频炉的出钢时间，了解中频炉设备操作工艺流程，工作责任心强，有较好的沟通能力。 

3、AOD配气员    4  名   

35岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业优先，有3年以上相关工作经验，属炼钢核心技术岗位，与炉前和其他岗位协调配合，确保生产顺行，完成产量任务，协助岗位主任优化调整生产工艺，降低冶炼的成本，提高产品质量。有较强的责任心、抗压及应变能力，及时处理现场突发情况，有较强的学习能力和创新思维。    

4、电气技术员    1 名    

40岁以下，本科及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责管辖区域的电气自动化系统的日常维护工作，完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作等。  

5、电气工程师    1   名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，负责组织分析电气设备运行中的缺陷，攻克电气设备技术难点，编制所辖区内电气设备台账，绘制区域电气系统图，熟练使用CAD、OFFICE、自动化相关软件如step7、wincc，对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备。    

6、电气班长    1  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，配合电气（副）主任对车间电气设备保养进行检查考评，合理分配安排各班任务，协调人员安排，组织落实执行设备的检修、保养计划，正确处理生产与维修的关系，熟练使用自动化相关软件如step7、wincc、办公软件（优先），对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、PLC硬件、电动机等电气设备。    

7、行车维修电工    2 名   

45岁以下，有3年以上相关工作经验，熟练掌握行车电气知识，并且能快速处理行车电气故障，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全负责，保证行车电气设备安全运行，确保生产正常，提前处置设备安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。    

8、电力调度员    3   名 

40岁以下，高中及以上学历，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全负责，负责接收加减负荷的指令，并传达给降压站，通知各用电单位，确保用电单位第一时间用到电荷，并做好记录，完成上级领导安排的其他工作。    

9、厂务专员    1 名   

35岁以下，大专及以上学历，印尼语专业，熟练操作办公软件，负责监督执行炼钢厂各项规章制度执行情况，检查各项厂务工作落实情况，对于违规违章消极怠工现象及时指出并要完成上级领导安排的其他工作。    

10、电工    2  名    

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，熟悉电气设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，熟悉各类高、低压设备的工作原理、故障处理、维护、保养；电力、电气安装、调试，对炼钢工艺、设备较为熟悉。      

11、连铸值班班长    3  名  

45岁以下，高中及以上学历，负责协助班长对当班铸机生产条件的检查和督促工作，以及相关生产岗位之间的协调工作。    

炉料部

环式烧结车间

1、 技术员 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，有冶金相关专业工作经验：根据生产指标要求做好物料搭配，协调物料库存使用，并对生产消耗做好管理，有生产数据异常时及时分析，汇报车间主任；掌握各原材物料的成份，对工艺数据做好管控，根据生产要求及时调整，负责烧结整体技术工作。

2、 干燥窑班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，确保干燥窑正常稳定生产。

3、 干燥窑值班班长 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，确保干燥窑正常稳定生产。

4、 干燥窑中控工 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责密切观察各部位运行情况，发现设备跳停、数据异常、仪器报警时，及时通知班长处理。

5、 配料班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

6、 配料值班班长 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

7、 值班工长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，跟进烧结矿产、质量问题，确保产量和指标合格率；组织区域重大设备事故分析会，做考核意见及提出改进方案；负责区域重点核心技术岗位人员培训，稳定过程控制；合理调配调整工段内岗位分配；检查区域环保设备运行情况，各组织排放点达到排放标准。沉着、稳重、具备良好的沟通组织协调能力，执行力强，能应对突发事件。

8、 主机班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，分管主机系统，完善主机工艺参数控制，确保理化指标满足烧结生产需要。

9、 主机值班班长 3 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，完成当班下达的生产指标任务；控制好主机烧结过程，为烧结机优质、高产、低耗创造条件。

10、 中控工（主机） 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责各区域自动化系统，完善主机工艺参数控制，有问题及时联系岗位及相关人员，并上报值班工长；熟练使用office软件。

11、 看火工 6 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责按照工艺要求满足烧结机过程控制，配合主机值班班长控制好主机烧结过程，有问题协调配料，主控、成品及时调整，为烧结生产创造条件，确保生产持续稳定。

12、 成品班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，分管成品系统，保证烧结矿的冷却及输送指定要求，确保下游生产的及时供料。

13、 成品值班班长 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，完成当班下达的生产指标任务；保证烧结矿的冷却及输送指定要求，确保下游生产的及时供料，配合成品班长做好成品区域当班生产工作，为烧结机优质、高产、低耗创造条件。

14、 维修副主任 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，机械相关专业，有相关工作经验，负责协助车间主任对75环烧区域所有设备事故的分析及考核，技改措施的申报及效果分析；负责部门环烧设备系统的正常运行、管理、维护、保养；熟悉掌握环烧、带烧、脱硫设备及输送带专业知识及技能，具备处理突发设备故障协调及解决能力，负责75环烧设备系统及检修管理的一切安全监督及技术指导工作和业务及技术培训工作。对烧结工艺、设备熟悉；熟悉相关软件使用（CAD、office）。

15、 干燥窑维修班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责所属区域设备故障及时处理和检修，并确保生产正常运行，负责所属区域所有设备及附属设施的维修、保养。熟悉掌握干燥窑烘干设备，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作，熟悉输送带硫化技术，能看懂机械图纸。

16、 烧结维修班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责所属区域设备故障及时处理和检修，并确保生产正常运行，负责所属区域所有设备及附属设施的维修、保养。熟悉掌握环烧、带烧设备，负责排除设备故障，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作，熟悉输送带硫化技术。良好的管理和沟通及执行能力；能看懂机械图纸。

17、 电气维修班长 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，电气自动化或电气相关专业，有相关工作经验，负责区域内电气设备的巡检与维护，保证电气设备的正常运行；负责车间内部电气班组的日常事务管理；负责所辖区域备品备件的统计上报；配合车间主任对电气设备保养进行检查、考评；传达上级下达的文件、资料；负责班组人员的管理工作，完成主任安排的工作任务；熟悉电力、电气、仪表设备设施相关操作技能及安装调试；能审阅电气仪表图纸；熟悉烧结工艺，有良好的管理和沟通能力。

18、 维修值班班长 3 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，负责所属区域设备故障及时处理和检修，并确保生产正常运行，负责所属区域所有设备及附属设施的维修、保养。熟悉掌握环烧、带烧设备，负责排除设备故障，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作，熟悉输送带硫化技术。良好的管理和沟通及执行能力；能看懂机械图纸。

19、 电气技术员 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，电气自动化或电气相关专业，有相关工作经验，负责管辖区域自动化系统的日常维护工作；负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；负责所辖区域所有涉及自动化仪表专业的技术服务工作；完成主任交办的工作任务；熟悉电力、电气、仪表设备设施相关操作技能及安装调试；能审阅电气仪表图纸，会使用相关的软件（CAD、Office、Step7、Wincc等）；熟悉烧结工艺设备，有良好的沟通能力。

20、 机修工 4 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，按时准确地做好检修、保养记录。负责对区域内设备进行维护、维修及巡检；熟悉设备操作，负责排除设备故障，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作，熟悉输送带硫化技术。良好的沟通及执行能力。

21、 设备点检员 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，对烧结及干燥窑的设备熟悉，对设备的运行工况掌握，熟悉各设备运行润滑保养情况，定时对设备进行巡查，及时发现设备存在的隐患和故障并通知岗位和汇报维修车间。良好的沟通及执行能力；会看机械图纸。

22、 电气点检员 2 名 

45岁以下，大专及以上学历，电气自动化或电气相关专业，有相关工作经验，执行好本岗位安全操作规程；负责电机、空调等设备的点检、维护、润滑保养工作，并负责特别设备的大小修工作；并建立电机、空调等相关设备台帐，完成电气班长安排的工作任务；熟悉电机、空调及相关设备工作原理，熟悉各设备的保养要求及流程；能查阅电气图纸，会使用Office相关的软件；具有良好的沟通能力和协调能力。

23、 窑体巡检工  2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）完成当班下达的生产指标任务；确保生产环境有序整洁； 2）负责干燥窑设备点检维护保养，检查当班区域内设备运转情况，确保设备正常运行；3）负责干燥窑区域内水电风气能源介质消耗控制；4）负责实施干燥窑区域内设备流程优化，工艺改善，设备有异常时及时处理并上报；5）负责干燥窑区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

24、 振筛破碎工 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）完成当班下达的生产指标任务；确保生产环境有序整洁； 2）负责干燥窑破碎及输送设备的点检维护保养，检查当班区域内设备运转情况，确保设备正常运行；3）负责干燥窑烘干矿的归类分堆管理工作；4）负责干燥窑破碎区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

25、 燃破工 2 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）负责按照配料工艺要求上料，下料粒度必须满足生产要求，并确保生产环境有序整洁； 2）负责燃破设备点检维护保养，检查当班配料区域设备运转情况，确保设备正常运行；3）负责实施配料区域内设备流程优化，工艺改善；4）负责配料区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

26、 看水工（混料工）    3 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）完成当班下达的生产指标任务；负责按照工艺要求做好混料工作，并确保生产环境有序整洁； 2）负责混料区域的设备点检维护保养，负责当班区域设备运转情况，确保设备正常运行 3）负责对安全隐患项目进行整改，确保危险源处于受控状态；4）负责混料区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

27、 环冷工 3 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）完成当班下达的生产指标任务；保证烧结矿的冷却温度及输送要求，并确保生产环境有序整洁； 2）负责环冷区域的设备点检维护保养，负责当班区域设备运转情况，确保设备正常运行 3）负责对安全隐患项目进行整改，确保危险源处于受控状态；4）负责环冷区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

28、 拉链刮板工 3 名 

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）完成当班下达的生产指标任务；保证烧结矿的输送要求，并确保生产环境有序整洁； 2）负责刮板拉链设备的点检维护保养，负责当班区域设备运转情况，确保设备正常运行 3）负责对安全隐患项目进行整改，确保危险源处于受控状态；4）负责刮板拉链区域内当班员工培训教育，做好传帮带的作用。

29、 中控工（脱硫除尘） 1 名 

40岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，1）负责脱硫除尘区域自动化系统，完善脱硫除尘工艺参数控制，保证脱硫除尘系统的烟气按标准排放，配合值班班长做好区域当班生产工作，为主机生产提供保障；2）负责协助值班班长落实当班班组5S、安全、生产管理制度；3）负责区域内生产自动化流程，有问题及时上报值班班长。

30、仪表工    2  名    

45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验，电气自动化或电气相关专业，有工作经验，完成好上级安排的任务，执行好本岗位安全操作规程；负责本岗位的安全生产工作；掌握设备的运行情况、技术情况等存在的问题，能及时发现设备运行中的缺陷和处理，负责区域内仪表设备的维护维修、巡检工作；熟悉仪器、仪表设备设施相关操作技能及安装调试；熟悉烧结工艺设备，有良好的沟通能力。    

31、 安全员 2 名 

45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，监督落实公司及部门安全、5S管理规定和要求，实施安全检查、纠正、隐患排查、安全改善工作。熟悉相关办公软件使用；良好的沟通能力及执行力。

铬铁事业部

硅铁冶炼部

1、 镍铁除尘班长 1 名 

45岁以下，大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

2、 镍铁机修值班班长 3 名 

45岁以下，大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电炉机修当班的日常生产管理工作，确保责任区域设备的正常稳定生产。

3、 浇铸工 1名 

45岁以下，中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照浇铸工安全技术操作规程作业，负责浇铸设备的管理维护工作，确保浇铸作业的正常运行。

4、 除尘工/机修工 2 名 

45岁以下，中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电除尘当班的放灰工作，并清理现场；负责电除尘故障排除，及时维护，设备正常运行。

5、炉前工    14    名    

45岁以下，中专及以上学历,负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

6、工艺技术员    1    名    

45岁以下，中专及以上学历,负责镍铁生产工艺配比，原料成分、配比。    

7、回转窑值班班长    1    名    

45岁以下，中专及以上学历,负责当班期间的安全生产工作，包括组织生产、确保人员、设备、车辆的安全等。    

8、回干机修工    4    名    

45岁以下，中专及以上学历,根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。    

9、电炉机修工    9    名    

45岁以下，中专及以上学历,根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。      

兰炭厂

能源管理部

1、 煤炭技术管理科科长 1 名 

40岁以下，本科及以上学历，有5年以上的工作经验，煤化工、煤炭深加工与利用及相关专业，有5年以上钢铁联合企业、焦化厂、煤气化工厂、煤液化工厂等涉及煤炭加工转化利用类工厂相关工作经验，熟悉煤炭的性能、质量指标、检化验及其加工利用，负责印尼工业园区煤炭类物料的资源开发、调配与使用，效能评价以及与煤炭相关的试验研究工作。

2、 煤炭管理员 1 名 

40岁以下，本科及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责部门日常煤炭信息采集和沟通服务工作；负责将采集到的信息进行归类，迅速、准确、详实地进行信息传达；负责协调各生产部门需要的用煤指标质量。

3、 煤炭技术员 1 名 

30岁以下，本科及以上学历，有3年以上的工作经验，煤化工、煤炭深加工与利用及相关专业，协助科长、专员参与印尼工业园区煤炭类物料的资源开发及使用效能评价，进行煤炭相关的试验研究工作，及时汇总整理煤炭相关资源、检验、试验数据信息。

4、 电工班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，至少有5年电工班长工作经验；负责对区域内电气设备的巡检与维护，保证部门内部电气设备的正常运行；负责对车间内电工班组的日常事务管理。

5、 物资调度班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭生产调度工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录；负责日常生产调度，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成；随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令；合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡；负责日常调度过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。

6、 石灰窑堆场班长 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭物资的卸船、转运、存储工作，负责堆场的日常管理及防护；负责对接生产部门协调煤炭转运事宜。

7、 机修工 1 名 

45岁以下，高中及以上学历，至少有3年机修工工作经验；负责对区域内设备进行维护、维修及巡检工作；熟悉设备操作，负责排除设备故障，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作；工作严谨，态度认真。

8、电煤卸船调度班长    1 名   

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭生产调度工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录；负责日常生产调度，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成；随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令；合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡；负责日常调度过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。    

9、机具班长    1  名   

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责机具车辆调度、维护保养工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；配合调度人员的管理工作，负责日常机具管理过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。 

10、保养班长    2 名   

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责车辆维护、车辆保养等工作，保证车况良好正常运行。   

热轧事业部

冷轧事业部

综合管理部

财务部

商务部

红土镍矿采购部

检测中心

质量管理部

1、 土建造价师 1 名 

45岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，5年以上工程费用控制经验，需持有注册造价工程师相关资质证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款、土建工程的预算及竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；监督管理造价员工作。

2、 安装造价师 2 名 

45岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，5年以上工程费用控制经验，需持有注册造价工程师相关资质证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款、安装工程的预算及竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；监督管理造价员工作。

3、 土建造价员 2 名 

45岁以下，大专及以上学历，工程造价及相关专业，3年及以上相同岗位工作经历，持造价员证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款；配合造价工程师编制项目的预算和竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；完成上级安排的其他工作。

4、 安装造价员 2 名 

45岁以下，大专及以上学历，工程造价及相关专业，3年及以上相同岗位工作经历，持造价员证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款；配合造价工程师编制项目的预算和竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；完成上级安排的其他工作。

技术部

工程部

1、土建技术员    15  名   

45岁以下，高中及以上学历，1）能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，准确对工程成本进行造价分析；2）负责对土建工程造价进行估算，或者对土建工程各类费用组成成本进行估算，担任工程预算的编制及对项目的成本复核，并依据现场实际情况，比照实际成本与工程造价之间的差异，做出分析。    

2、测量员    15   名 

40岁以下，高中及以上学历,1）严格执行国家颁布的各种施工规范、质量检验评定标准及ISO9000相应程序文件和作业指导书；2）测量前务必认真熟悉施工图纸，明确各部位的测量要求，并校验测量仪器，待测量仪器贴合要求后方可施测；3）严格执行施工测量技术交底，认真进行各工序的施工测量及复测，及时恢复被破坏的桩，保证施工进度和测量质量；4）做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。    

3、木工班长    19  名

40岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，1）协助主管做好木工组的技术指导及人员管理工作；2）上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患；3）木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清；4）木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。  

4、钢筋班长    19  名

40岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，1）熟悉施工图纸，负责编制钢筋工程各项施工组织设计方案，报 公司项目技术负责人审批，配合公司项目负责人编写每月及周施工进度，质量、安全报表，制定生产计划；2）严格执行国家的规范规程、质量标准及各项法规，严格按设计图纸组 织施工，制止违章施工行为。负责施工现场安全、场容管理，每完成一段工作面后，督促班组及时做到活完场地清，不用的或没用完的施工材料、机械设备、工具及时交回仓库或运回钢筋加工区及钢筋原材区，按规格归堆码放。按图纸要求合理下料，做到精打细算，节约材料；3）协同项目负责人，认真履行《建设工程施工合同》条款，搞好本班组施工成本及时单独核算，并将核算结果及时通知项目负责人及班组人员，以便及时改进施工计划及方案，保证施工顺利进行。   

5、装修工    2   名   

45岁以下，高中及以上学历，3年以上装修行业经验，协助上级进行园区装修方面事宜，具有较强的沟通协调能力，具备高空作业能力，能带领印尼员工组成班组进行防腐施工。   

基建部

装备事业部

设备技术部

设备安装部

1、    技术员    1    名    

40岁以下，大专及以上学历,有3年以上相关工作经验，熟练办公软件，能看懂图纸，精通一般设备的测量与绘制，统计台账的分类归档和保管工作。    

2、    安装计划员    1    名    

40岁以下，大专及以上学历,有相关工作经验者优先，熟悉设备安装方面工艺流程，根据部门作业计划做好后期储备；遇到问题积极和相关部门沟通反馈，保证设备安装的顺利进行。    

3、    检修班长    1    名    

45岁以下，中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，对机械设备知识有相应的了解，具备高空作业能力，能看懂设备安装图纸，对设备精心维护及保养。    

4、    机修工    14    名    

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，具备高空作业能力，对机械设备维修有一定相关知识；负责对设备的检修维护工作，确保设备正常稳定生产。    

5、    电焊工班长    2    名    

45岁以下，中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，具备高空作业能力，能看懂设备安装图纸，有团队精神及班组管理能力。    

6、    电焊工    16    名    

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，熟练掌握气割、手把焊、二保焊、氩弧焊者优先；有一定设备安装经验，具备高空作业力。    

7、    防腐班长    3    名    

45岁以下，中专及以上学历,有2年以上防腐相关工作经验者优先，具有高空作业能力，能吃苦耐劳，有相应的沟通协调和班组管理能力。    

8、    液压工    3    名    

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验,熟悉液压系统和各种液压元件的工作原理，能快速排除故障，有镍金冶炼工作经验者优先。    

9、    行车维修工    2    名    

45岁以下，中专及以上学历，有2-3年以上相关工作经验，熟练掌握行车维修知识，能快速处理行车设备故障，保证行车设备安全运行，确保生产运行正常。  

机械生产部

钢结构生产部

1、大料班长    3    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练编排CNC数控下料机软件程序，熟悉钢结构下料工序的操作流程，会识图并有优先使用余料的意识，有一定的班组管理能力。    

2、下料工    2    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练编排CNC数控下料机软件程序，熟悉钢结构下料工序的操作流程，会识图并有优先使用余料的意识，有一定的沟通能力。    

3、组立班长    2    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，会识钢构组立工序图纸，并能熟练掌控组立机设备的操作性能，有一定的沟通能力。    

4、门焊班长    1    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练操作龙门焊机设备，吃苦耐劳，有一定的沟通能力。    

5、数控钻床班长    1    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，对法因数控平面钻床编程熟练，会看零件图纸，有一定的沟通能力。    

6、拼装班长    10    名    

40岁以下,高中及以上学历,从事钢结构行业拼装岗位2年以上工作经验，熟悉钢结构制作工艺流程，识图能力强，吃苦耐劳、手脚麻利，有一定的班组管理能力及沟通能力。    

7、电焊班长    2  名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，熟练掌握气保焊焊接技能，会打气刨及融透焊焊接，具备一定的班组管理能力。    

8、抛丸班长    1    名    

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，熟练掌握钢结构抛丸机设备的操作规程，对抛丸设备有一定的维护经验，会日常的维修保养工作、吃苦耐劳，有一定的班组管理能力。    

9、油漆班长    3    名    

40岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验，能熟练操作无气喷涂机设备，熟练掌握油漆工序的操作规程，会喷涂机日常的维护、保养工作，有一定的班组管理能力及沟通能力。    

生产计划部

物流成品部

仓储部

汽修厂

电气部

1、电网检修员    6    名    

45岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有3年以上工作经验，熟悉220KV及以下电力设备的电气试验、继电保护，经验丰富者可以降低要求。    

2、高压实验员    3   名    

40岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有3年以上工作经验，熟悉220KV及以下电力设备的电气试验、继电保护，经验丰富者可以降低要求。    

3、电力工程师    1    名    

40岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有丰富的继电保护岗位经验，熟悉220KV及以下电力系统的设计，熟练掌握二次回路，继电保护、电气试验，能独立计算定值者优先。    

4、电气技术员    2    名    

40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉DCS系统（和利时、科远），在电厂有3年以上的工作经验。 

5、电气工程师    1    名    

40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，设计新项目自动化程序，完善园区自动化系统，独立完成自动化和低压柜图纸设计，程序画面设计，有一年以上设计经验。    

6、自动化PLC电工    1    名    

40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，新项目PLC柜装配，以及PLC维护，有自动化基础知识有已定编程能力和仪表相关知识。    

7、自动化DCS    2    名    

40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，熟悉和利时DCS程序修改以及程序画面设计。    

8、软件开发工程师    1    名    

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1） 负责构架选型和设计、核心代码开发、技术难点突破和解决关键技术问题； 2） 参与开发系统的方案讨论、技术调研、系统分析、重构、优化，按照业务需求进行产品详细设计和编码实现，保障性能和可扩展； 3） 参与平台体系结构设计，对软件和系统进行优化；4） 快速定位并修复现有活动缺陷、迭代； 5）进行技术决策，进行技术风险评估。    

9、系统实施运维工程师    1    名    

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）负责数据库服务器、应用服务器的维护管理工作；2）负责系统用户、权限、参数设置等功能的调整，软件的日常维护、监测和优化、系统数据的备份以及相关数据的恢复工作；3）负责对各系统的使用和定期培训，解答系统使用人员的问题咨询。    

10、数据中心维护工程师    1    名    

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）系统涉及的硬件配备、安装、调试与日常管理，定期对数据安全进行风险评估，并做出相应的应对措施；2）负责数据库服务器、应用服务器以及系统硬件设施的维护管理工作；3）负责对虚拟化平台的维护和超融合系统的维护。    

11、IT技术员    6    名    

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）负责对现有系统的日常维护工作；2）负责在现有的软件基础上进行二次开发工作；3）负责对现场人员进行必要的系统操作培训；4）负责对系统BUG进行跟踪和对接工作。    

电力调度中心

港口事业部

1、    装卸副主任    2    名    

45岁以下，大专学历及以上卸船用车，掌握物料、物资装卸船讯，保证码头范围物料物资装卸正常，流通运作。负责管理当班期间码头的安全装卸工作。组织、协调各物流部门的物资物料卸船用车，掌握物料、物资装卸船讯，保证码头范围物料物资装卸正常，流通运作。

2、    装卸班长    9    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，合理安排各司机正常运行做好设备检查、安全合理的装卸，组织协调各物流部门的物料物资卸船用车，掌握物资卸船船讯，协调仓储人员安排物资去向，促进码头范围流通顺畅。    

3、    调度副主任    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑，协助部门经理做好调度车间的日常管理工作，监督调度班长做好靠船计划，对靠船计划提出合理的修改意见，保证卸船效率提高，最大限度减少船舶滞期费。 

4、    调度班长    3    名    

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑， 负责制定靠船计划，与港务和引航员沟通安排靠船事宜    

5、    调度员    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，会印尼语优先，根据商务船舶到港计划，合理制定港口船舶靠船计划，与上下游部门做好卸船搭接工作，保证卸船效率提高，最大限度减少船舶滞期费。    

6、    装卸管理员    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，合理安排各司机正常运行做好设备检查、安全合理的装卸，合理安排装船卸船、提高效率，了解码头情况及时汇报，确保装船、卸船进度。

7、    水尺测量班长    1    名    

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑，第三方水尺监，减少公司财产损失、监督第三方做好水尺测量工作、对本班组测量员做好安全教育和技能培训工作。    

8、    门机副主任    1    名    

45岁以下，大专学历及以上， 三年以上特种设备、门机管理经验优先。负责车间员工的培养，提升员工纪律性和团队生产积极性；掌握和合理化安排起重设备的日常工作，并检查员工的各项工作任务。    

9、    门机班长    3    名    

45岁以下，高中以上学历，熟练门机操作技能，密切配合装卸管理员，操作门机做好装卸工作，合理使用门机设备，降低单车成本完成生产任务。负责起重设备的正常运作，管理司机安全操作及装卸工作。掌握物资装卸船讯，保证装卸正常、确保物资安全。    

10、    机具副主任    1    名    

45岁以下，大专学历及以上，有三年以上机具设备管理经验优先。保证机具的正常高效的出车使用率，及时传达公司和部门的会议精神并监督执行    

11、    机具班长    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，有三年以上机具设备管理经验优先，负责机具设备保养规范使用和根据现场合理协调机具作业。具备相应的管理能力、熟悉机具运行操作与保养专业知识，心理素质良好、能及时对突发事故采取有效措施。    

12、    机修副主任    1    名    

45岁以下，大专学历及以上，对设备的维护、保养，协助上级领导做好安全工作，监督班组成员的安全工作，安排班组员工的工作，完成上级交给的工作任务；安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务。    

13、    机修班长    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，对设备的维护、保养，安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务，安排员工进行定期举行的安全培训、技能培训。    

14、    机修巡检工    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，熟知各项工作的安全操作规程、流程、工艺，善于发现危险源及处理各种应急事件，维护日常门机设备检修，及时上报出现的问题。    

15、    皮带巡检工    3    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，确保工作顺利进展，减少意外事故发生，对K3、BC2等皮带巡检工作认真巡检，防止皮带跑偏，熟知各项工作的安全操作规程、流程、工艺，善于发现危险源及处理各种应急事件，维护日常皮带检修，及时上报出现的问题。    

16、    点检维修班长    1    名    

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，对设备的维护、保养，安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务，安排员工进行定期举行的安全培训、技能培训。    

17、    安环副科长    1    名    

45岁以下，大专学历及以上，相关专业优先，有2年以上相关工作经验、熟练使用办公软件。主要负责部门消防、特种设备、危险化学品、电力安全事故预防，重大事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善安全管理制度和应急预案；检查各部门对安全制度的执行情况和应急预案的演练情况。    

18、    安环专员    1    名    

45岁以下，高中及以上学历、相关专业优先，有2年以上相关工作经验、熟练使用办公软件。协助安全科长修订、完善安全管理相关制度，督促检查部门重大危险源管理，有效遏制事故的发生。负责安全监督管理，督促部门建立、健全档案，负责处理各类安全事务。    

19、    统计员    1    名    

35岁以下，大专学历及以上，熟练使用办公软件。熟练操作电脑及相关的办公软件，心理素质良好、抗压能力强。    

20、    文员    2    名    

35岁以下，大专学历及以上，熟练使用办公软件。熟练操作电脑及相关的办公软件，心理素质良好、抗压能力强。    

码头公辅管理科

安全环保部

1、5S管理科科长    1 名   

40岁以下，大专及以上学历，5S管理及相关专业优先，有3年及以上制造业5S管理推行经验，熟悉办公软件，主要负责5S管理科的统筹管理与科室绩效考评，建立、健全、完善5S推行标准与激励机制，建立5S推行的监督体系，指导各部门5S推行，组织落实开展5S的宣传与培训，会英语、印尼语优先。    

2、安全工程师    5 名   

40岁以下，大专及以上学历，安全专业优先，主要负责消防、特种设备、危险化学品、电力安全事故预防，重大事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善安全管理制度和应急预案；检查各部门对安全制度的执行情况和应急预案的演练情况。    

3、环保工程师    2 名   

40岁以下，大专及以上学历，环保专业优先，主要负责环保事故预防，提供废水、大气、固废危废、辐射等处理技术支持，重大环保事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善环保管理制度和应急预案，检查各部门对环保制度的执行情况和应急预案的演练情况。    

4、检测工程师    1 名   

40岁以下，大专及以上学历，相关专业优先，负责特种设备检测技术支持和安全评估；负责特种设备检测科的统筹管理和科室绩效考评；检测报告的审核及特种设备操作工的证件颁发审核。特种设备外部审核对接联系。    

5、安全专员    5  名    

40岁以下，大专及以上学历，安全专业优先,主要负责消防、特种设备、危险化学品、电力安全隐患排查、隐患整改跟进、各类事故调查、安全设施的验收、相关作业人员的持证检查，协助安全工程师工作。    

6、环保专员    2 名 

35岁以下，高中及以上学历，环保专业优先，主要负责废水、废气、扬尘、固废、危废治理和整治，环保事故调查和分析，对环境监测设备和环境监控在线率进行检查，对水厂的安全运行做评估检查，对水厂水质进行抽查和抽检；开展环境保护的宣传与培训。    

7、廉洁专员    2  名   

35岁以下，高中及以上学历，相关专业优先,主要负责廉洁制度的修订与完善，反腐倡廉宣传，抽查各部门反腐败工作的开展情况，调查腐败案件，进行廉洁档案管理，并根据对各类廉洁事件的分析，提供可行性建议协助开展廉洁建设。    

8、安全员    2  名    

40岁以下，大专及以上学历，安全相关专业优先，有2年以上相关工作经验，持安全相关证书优先，熟练办公软件，协助安全专员修订、完善安全管理相关制度，督促检查部门重大危险源管理，有效遏制事故的发生。负责安全监督管理，督促园区相关部门建立、健全档案，负责处理安全审查，为部门领导决策提供依据。    

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