为进一步弘扬青山实业廉洁文化，全面落实清廉青山企业建设，永青集团有限公司福建代表处于7月10日在青山控股总部大楼A幢2楼报告厅组织召开“2023年廉洁专题学习会”。本次会议特邀董事局廉洁监察部总经理翁时盼、常务副总经理吴庆海和副总经理杨涛等领导进行廉洁工作宣讲，各部门中高层领导及关键岗位人员共计156人参会，驻外各港口、上海等五地使用视频连线方式，组织员工进行了学习。

会上，翁时盼首先通报了《关于钟盛江严重违反廉洁规定的处理决定》，详细介绍了该案件的调查情况、案发原因及过程，引人深思。通过《预防民企腐败，铸造廉洁青山》的廉洁主题课件的培训，结合自身多年办理职务犯罪案件的经验思考和青山实业实际情况，针对民企腐败的危害，提出了民企预防腐败的建议措施。

随后，吴庆海和杨涛分别就《青山实业廉洁监察条例》和《青山实业举报人保护和奖励条例》的背景、主要内容和重点条款进行详细解读，并通过案例分析，使现场人员对条例内容了解的更加深刻。

为了能更好的为大家答疑解惑，本次会议特别设置了现场问答环节。在互动中，采购部温州中心、福建代表处、财务部等部门相关人员分别就大家关心的廉洁问题进行了提问，翁时盼均进行了详细解答。

会议最后，永青集团有限公司副总裁孙元磷对本次会议作总结讲话，并就贯彻本次会议精神提出了以下要求：

一是深刻领会，狠抓落实。廉洁教育作为反腐败的基础性工作，是构建拒腐防变思想道德防线的重要途径。在工作中一定要把廉洁从业作为一项长期工作抓实抓细，自觉营造一个良好的就业环境，只有这样企业才能持续健康地发展。

二是自觉接受监督，不断提升自我。勉励参会的各港口、各部门关键岗位人员，在廉洁建设中要起到带头的模范作用，尤其在具体工作中，一定要以身作则，时时警惕腐败“高压线”，切记“莫伸手，伸手必被抓”的理念。

三是及时传达，做好宣传。会后，各部门要将本次会议精神及时传达给部门人员，将贪污受贿的危害及处罚进行告知，同时鼓励员工对违法违规行为进行举报。后期，各部门、各港口要继续加强企业廉洁文化管理与宣传，将廉洁敬业的企业文化精神落实到位。